早退時の連絡についてです。 (一連の流れを書き込みますので長くなります) 休みの間体調を崩し、月曜からマシになったの…

Question

早退時の連絡についてです。
(一連の流れを書き込みますので長くなります)
休みの間体調を崩し、月曜からマシになったので出社したところ、通勤時点でドンドン悪化していきました。会社へはたどり着いたもの仕事どころではないため直属の係長へ帰宅させて欲しいとお願いしたところ許可されたので帰路につきました。
会社の最寄駅に向かう途中に会社から電話があり、課長からのもので「守衛室まで戻って来なさい」というものでした。呼吸器系の不調のため会話が苦しく辛かったため、早々に切り守衛室へ戻りました。
何事かと思っていたら課長が現れ、「私への連絡はどうした？」「会社にいたならできただろ」「帰るん？」と言われ、驚嘆しました。病院へ行きたいと伝えたところ帰してはくれました。
この問答のおかげで完全に息切れし駅で休んでいます。
コレは私の連絡が悪かったのでしょうか…

補足

✖︎月曜
○火曜

Answer 1

いいがかり。
完全にパワハラです。
そうした相談窓口のある職場なら報告してください。
そんなことをされたら、体調悪化で緊急を要することであり、
一歩間違えば命にさえ係わります。
係長に連絡しているのなら、それ以上の報告は必要ありません。

あなたの体調については、係長から報告を受ければそれでわかることです。
それをわざわざ電話までかけて呼び戻す必要などどこにもありません。
自分の立場を完全に誤解しています。
何がしたいのかわかりません。
理不尽極まりなく、どうかしているとしか言いようがない。

こういう人は、しかるべくところからしっかり注意を受けないと、何度でも同じような理不尽を繰り返します。それでも治ることはないかも知れない。
考えがそもそもズレていて、自分が正しいと信じて疑わない。
管理職にしてはいけないサイコパスですね。

Answer 2

連絡が必要だったとしても戻らせるまでする程ではないと思います。人としても上司としても最低な人です。