育休中に2人目を妊娠しました。 今10週目です。今年の5月に復帰予定なため 早めに会社へ報告しようと思うのですがまだ母子…

Question

育休中に2人目を妊娠しました。
今10週目です。今年の5月に復帰予定なため
早めに会社へ報告しようと思うのですがまだ母子手帳も貰ってなく、受診も一回しただけで、次の受診は来週の予定です。(既に心拍確認済み、子宮内妊娠確認済みです。)
①来週の受診を待ってからの方が良いでしょうか？

私が産休で抜けたために人手不足で早く戻ってきてほしいと言われてたのに今回妊娠してしまい、
かなり会社へは報告しづらいです。
②どのような手段でどのように報告したら良いでしょうか？
③本来ならば1人目の産休は9月まであり、2人目の産休は国の規定通り行けば8月から入る予定です。
そのため、復帰せずにこのまま産休希望したいのですがそんなわがままは通るのでしょうか？

よろしくお願いします。

Answer 1

①心拍確認できてるなら報告してもいい頃だと思いますが、心配なら来週の検診を待ってからでもいいと思います。
心拍確認できてるなら次の検診で母子手帳貰ってOKと言われると思いますし。

②電話での報告がいいと思います。

③1人目が9月で1歳であれば通ります。
保育園が受かってようが1歳までは育休が取れるので。(保育園は入園できなくなりますが)
9月で1歳半(3月生まれ)や2歳になるなら、3月の保育園の不承諾通知があれば通ります。
ない場合は会社に相談するしかないですね。