パートで社長と口論になり、解雇されました。 母の紹介で、ご近所の八百屋が人を探しているということで、３ヶ月前から働いて…

Question

パートで社長と口論になり、解雇されました。
母の紹介で、ご近所の八百屋が人を探しているということで、３ヶ月前から働いていました。

従業員は、私と、もう一人のパートさん、社長の３人だけです。私は基本的に、店舗への配達メインで、私の休みの日にはもう一人のパートさんが、配達をしてします。

先日、そのもう一人のパートさんと比べて配達から戻るのが15分～30分遅いし、
全体的に仕事が遅いと言われました。

以前からなんとなく、私が配達中、社長から何度も「今どこ？」と連絡が入るため、遅いと思われているのかなぁとは感じていたので、小まめにこちらから連絡していたり、渋滞があれば証拠の写真も送っていたし、社長やパートさんにどの道を通っているか聞いたりしていましたが、特に今までは何も言われたことがありません。

遅いとはいえ、納品の指定の時間を過ぎてしまったことも、渋滞を除けばないし、その場合はもちろん先に報告しているし、正直これ以上どこを直せばいいかわからない、教えてほしいと伝えたのですが、反論や言い訳をしていると捉えられてしまい、、

先週、社長が卸しから戻るまでに私に頼んだ納品書の作成も時間内に出来ていなかった(たまたまその日だけ、書き損じをしてしまい、間に合わなかっただけで、それ以外で社長が戻るまでに指示をこなせなかったことはありません)、急ぐ様子がない(急いでいない訳ではないけど焦るとミスするタイプなので急がないといけない時ほど落ち着きたいので、そこは急いでいるように見せられなかった私のミスだとは思います、、)などあれこれ言われてしまい、、

私も、以前から、社長は取引先に迷惑をかけるようなミスを何度もしていても、自分は取引先と仲がいいから大丈夫と思っているのかへらへらとしていて、配達の時に謝罪をしている私に対してごめんの一言もいつもない、トラブルが発生した時、自分でも再三確認してから社長に報告し、指示を仰いでいるのに何度も私を疑う(これには腹が立つともう一人のパートさんも言っていました)など、小さな不満が溜まっていたので、爆発してしまいました。(それは私も悪かったと反省しています)

その結果、「業界とか関係ない、どこにいってもそんなんじゃ使えない」「常識も何もかも(私は)ずれすぎてる」「仕事出来てないから信頼もしてない」「頭使って物を言え」「これ以上話すのも無駄」などと言われ、結果解雇となりました。

私自身、飲食業界はまったくの未経験で、野菜やフルーツの種類すらも知らない状態でのスタートでしたがそれは最初から伝えているし、そんな中、自分なりには頑張って覚えてきました。

今は資格の勉強に力を入れるためにアルバイトですが、去年までは別業界ですが普通に正社員で10年は働いてきたし、最低賃金でも母の紹介のよしみで、休日に突然呼び出されてもなるべく手伝いに行ったりもしていたのに、そんな言い方をされて悔しくて泣いてしまい、、

私もかなり大人げの無いことをしてしまいましたが、それにしても言い過ぎだし、解雇は酷すぎないかと納得がいきません。

甘えかもしれませんが、こちらは、遅いとハッキリ言われるまでにも、なんとなく察して改善できる部分がないか聞いたりしていたのに、それに対して適切な指導もなく、突然の解雇で、かなり落ち込み、自信をなくしてしまいました。

取引先から何か私に対してクレームがあったのかも聞きましたがそれはないそうで、、
単純に、社長の期待値に私が達しなかった為、解雇になったようです。
それを言うと「仕事できる人欲しいから求人を出してるけど来ないから仕方ない」とも、言われました。

私も言い返してしまったりしたのは本当に駄目立ったとは反省しているのですが、、
皆さんはどう思われますか？

Answer 1

根本として、三人しかいない八百屋で社長も何もないのでは。
町の八百屋です。有限会社では。
それで解雇もへったくれもないのでは。
そこに考えや労力を費やすって、無駄なことです。

強いて言えば、元々あなたと波長が合わないのでは。

実家が十人程度の八百屋ですが、八百屋は所詮八百屋です。

Answer 2

それは解雇になりますよ。

Answer 3

お母さま紹介なら、イヤイヤ雇ったんでしょう。
ハナから信用されてないのです。でなきゃ渋滞報告いちいち課しません。

質問中に、主さんより配達が早いパートさんに仕事ぶり（やり方）を教わった、的な記述がないのが気になります、、、私が主さんなら、いよいよな場合は休みを利用して助手席乗るなりしますよ。

Answer 4

運転中だろう相手に『社長から何度も「今どこ？」と連絡』は異常に感じます。
危ないし運転中の通話はダメですし…

やめて正解だと思いますよ！
お母さんには申し訳ないですが、その社長ともう仕事はしない方が良いです。