職場環境、人間関係、上司について質問です。 私は23卒の1年目社会人です。 職場の上司に厄介な方がいます。

Question

職場環境、人間関係、上司について質問です。

私は23卒の1年目社会人です。
職場の上司に厄介な方がいます。入ったばかりの1～3ヶ月の間は上手く仕事ができなかったり、仕事のスピードが遅かったりするとその上司から「お前本当に頭悪いな、その頭なんのためについてるの？馬鹿じゃないの」
「そんなことも分からないで学校卒業したの？学校にクレームを入れないといけないな」
など怒鳴られることが毎日ありました。

最近はその上司の扱い方もわかってきたし、自分自身初めより仕事ができるようになったこともあり上記の言葉のように怒鳴られることは少なくなりました。（月1.2回あるかなあ程度）

しかしその代わり仕事中にペットボトルで頭を叩かたり、肩パンをされたりします。
多分上司はじゃれあいのつもりなんでしょうが、普通にめんどくさいし嫌です。
「痛いのでやめてください」と伝えたらその時は「えー怒んないでよごめん」と言ってきますが2日後には同じことの繰り返しです。

他にはなにか荷物を運んだり移動してる時に足をけってきたり、PCで入力などの仕事をしているとティッシュを丸めたようなゴミを後ろから投げられたり、中指を立てられたりします。
本人はパワハラの自覚はなく本当にじゃれあいの範疇でしてるんだろうなという感じはしますが、これが毎日続くといくら嫌がらせの気持ちがなくともめんどくさいしストレスです。

この上司はやばいですか？
それとも私のメンタルが弱いだけですか？
この仕事を続けていると私がおかしいのか上司がおかしいのか分からないのでアドバイスが欲しいです。
やはりこの程度でパワハラなどと言っていると仮に転職しても続けられないでしょうか？
私がおかしいのか職場環境がおかしいのか教えてください。

拙い文書で失礼しました。

Answer 1

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 2

やばい上司ですしあなたももっと怒っていいです。
発言内容はパワハラですし叩く蹴るは暴行罪です。
自分なら絶対許せないです。然るべき対応をすべきだと思いますよ。

後パワハラする人って基本的に自覚がないです。
「〜なつもりじゃなかった」のような言い分はよく聞きますので。

誰か聞いても会社上司に問題があると思うでしょう。