部署異動した先でパワハラにあい 適応障害で休職しました。 昨年の9月に復帰後、給料（ボーナス）が下がる部署 （社内…

Question

部署異動した先でパワハラにあい
適応障害で休職しました。
昨年の9月に復帰後、給料（ボーナス）が下がる部署
（社内的には降格人事の人が行く部署）へ異動し産業医付けになり、昨年の12月末で産業医付けの制限もなくなりましたが、
3月の定期人事でパワハラを受ける前の部署に戻ることができませんでした。
復職する際に戻すようにすると言われてたのですが・・
休職して復職してから人事で様子見る期間ってどれくらいなのでしょうか？

Answer 1

これは会社の判断次第なので、
何とも言えません。

Answer 2

うちは2～3カ月ですね。他社の例を聞いても意味ないとは思いますが。