解決済み
仕事の悩みです… 11月にやっと好きなことを仕事にできる職場を見つけ楽しく仕事をしています。 チェーン店でサ…
仕事の悩みです… 11月にやっと好きなことを仕事にできる職場を見つけ楽しく仕事をしています。 チェーン店でサービス業をしています。 お店は私含め2人で回しています。同僚はAさんとします。 Aさんは最初は良かったのですが色々会社側とトラブルをよく起こしていました。最終的に会社側は正社員からアルバイトに切り替えるのか辞めるかを迫られていました。 結局その場でアルバイトに切りかえたそうです。その後が問題でした。サービス業でありながら急に土日を休みにシフトチェンジしました…その分の予約が全て私に降りかかり、手に負えないくらい厳しい状況が続いています。 又Aさんを指名しているお客様で土日しか来られない方も多くおられました。度々土日にサロンへ来て、Aさんが出勤していないのか尋ねられることもあります。出勤していない、土日休みになった旨をお伝えするとガッカリして帰っていかれます。最悪の場合クレームにもなりかねません。 契約上繁忙期、土日は出勤となっているのにも関わらず、会社のトップの方はそれを認めてしまい、どうしても外せない用事が入った時土日に休みを貰いにくい状況になっています… また、遅番早番制度なのですが、Aさんがシフトチェンジしてから彼女が出勤している日は遅番にされ不公平だな…と感じる日々です… もちろん仕事ですので割り切っている部分もありますが、納得いかない部分もあります。そして誰に相談していいのか分かりません。皆さんにはこういう経験はありますでしょうか…
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回答（2件）
- ベストアンサー
ネイルサロンか何かかな？ 好きなことを仕事に出来たのだから、我慢して頑張るか、辞めるか、でしょうかね。 もうちょっと頑張って、自分のお客さんにしてしまうしかないかな？ Aさんも自分にお客さんがついていることを分かっているし、会社もAさんに辞められると困るから、わがままを聞いているのだと思います。 憧れの好きな仕事なのかもしれませんが、そういうことがまかり通る世界だということも覚えておいた方がいいですよね。 本当に好きなことだから頑張るのか、好きだから趣味にとどめておくのか？ とても大事なことだと思います。
ありがとう：1
うーん、辞めるしかないような気がするよ。 Aさんの行動を会社が認めてるんなら 私の意見どうでもいいんですよね？って喧嘩売るｗ
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