ASD自閉症スペクトラムで障害者雇用でパートをしています。ミスが多いので今後のために原因を探そうと上司に言われました。ミ…

Question

ASD自閉症スペクトラムで障害者雇用でパートをしています。ミスが多いので今後のために原因を探そうと上司に言われました。ミスをしないためにはどうしたらいいでしょうか？ご迷惑をかけたくないし、将来的には一般雇用で働きたいです。アドバイスをお願いします。

Answer 1

ミスをしない為に何をするか、ではなく、
ミスの原因を探そう、と言われてますよ。
原因が分からないことに対策は取れません。

どんなミスがあって、何故そうしてしまうのかから考えましょう。

Answer 2

仕事の内容にもよります。
どういうシチュエーションでどのようなミスを頻発させてしまうのかがわからないと、漠然とし過ぎていて何とも言い難いですし、この質問に無理矢理回答をつけようとすると、その回答も漠然としてしまいます。
ふわっとした回答でも良いならいいのですが、多分ASDですと具体性のないふわっとした回答でなんとなくわかったつもりになっても「じゃあ結局どうふるまったらいいの？」となってしまうんじゃないかと思います。

息子も自閉症スペクトラムなのですが、息子にも質問者さんの質問にも共通して言えることなのですが、何かを人に伝えるときに肝心なところが欠けていて、何度もこちらが質問しなおさないと何が言いたいのか、何が聞きたいのか具体的な部分がわからないです。

一般の枠で働くとなると、やはり報連相がしっかりできるとか、５W1Hがちゃんと相手に伝わる話し方ができないと、結局困ったことになってしまうと思います。