仕事のお悩み相談です 私は派遣社員として3ヶ月目になります。 事務的な作業は覚えたものの、その部署でやっている専門的な…

Question

仕事のお悩み相談です

私は派遣社員として3ヶ月目になります。
事務的な作業は覚えたものの、その部署でやっている専門的な作業については最近始めたばかり、といった所です。課長から課全体の改善プロジェクトにも参加してほしい、との事で普段の作業とは別にサーバーの改善プロジェクトに参加する事になりました。

そこではチームの使用しているファイルを移動したり削除をして要はフォルダを減らしてほしいようです。
チーム内でヒヤリングしてみたものの、フォルダの削除や移動は大反対でした。
プロジェクト内でもその事は伝えてましたが、「あのチームは片付けができないから」「そんな事言ってたら何もできない」と一蹴され意見は聞き入れてもらえません。
管理目線で言う事は分かるのですが、実作業をしているチームみんなが1番アクセスしている場所ですから、チームの意見はガン無視して上から「プロジェクトで決まったから」と押し付けても上手くいく気がしなくて困っています。
せめて私が知識や経験があれば良いのですが、まだ3ヶ月目と言う事もあり仕事内容全体を把握してるわけじゃないので、これを移動したり削除したりしたら何が困るか？などの判断ができないし、上手く代案なども出せずにいます。

やれ！っていうプロジェクト側と、それは困る！というチームの板挟みでなんとも心苦しい状態でいます。
どうすればよいか何かアドバイスもらえないでしょうか？よろしくお願いします。

Answer 1

この状況では、まずは自分の立場と役割を明確にすることが大切です。あなたはプロジェクトの一員として、またチームの一員として、それぞれの視点を持つことが求められています。その上で、以下のような対応を考えてみてください。

1. プロジェクトの目的とチームの懸念を理解する: プロジェクトの目的は何か、チームが反対する理由は何かを深く理解することが大切です。

2. チームとプロジェクトの間でコミュニケーションを取る: チームの意見をプロジェクトに伝え、逆にプロジェクトの意図をチームに伝える役割を果たすことが求められています。

3. 代案を提案する: チームの意見を尊重しつつ、プロジェクトの目的も達成できるような代案を提案することが求められています。

これらの対応を通じて、あなた自身の知識や経験も深まるでしょう。また、上司や先輩に相談することも忘れずに。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。