ブラックですね。 まぁ有給休暇を申請された時に、会社が対抗できる唯一の手段が、時季変更権なので、仕方ない部分もありますが、時季変更されてもめげずに全て有休を取得しましょう。 有休休暇は全て使用するのが当たり前です。
会社と従業員の信頼関係が崩れてる会社と思います。
残業代については払う義務があるので労基へ報告してください。有給について会社は時季変更権がありますが乱用するのは違法です。
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