休憩時間無し 残業手当

Question

休憩時間無し 残業手当最近就職したホテル清掃員
基本的に8時〜19時の勤務時間で
休憩時間は全く無くその分残業手当として支給されます。
休憩は申告しないと与えられません
今月働き始めたばかりですが先輩がそう言ってました。

質問は
それは違法でしょうか？
それとも残業手当を支払ってるので問題は無いのでしょうか？

更にそのホテルの慣習？なのかマイカーを持っているものは終業後持ってない職員にほぼ当たり前強制的に自宅へ送ることになっています。
しかも手当は何もありません。

帰り道と全く逆の方もおります。

先輩に相談するとそれがそのホテルのやり方らしく誰も不満を言えないそうです。

以上 ２点皆様の意見をお願いします。

Answer 1

①労基法で定められた休憩時間を与えないことは労働基準法違反です。残業手当で相殺し、それを従業員が容認すれば、問題にする人がいないことになりますので、問題はないことになるかもしれません。
②マイカー送迎をするかどうかは個人の自由であり、それを脅迫などにより強制すれば強要罪となる可能性があります。慣行によりとか、空気を読んでそれを行うのは個人の勝手です。