有休もしなかっても親が急になくなった場合休まなあかんと違いますか？

Question

有休もしなかっても親が急になくなった場合休まなあかんと違いますか？

Answer 1

下記のtom*さんもおっしゃっていますが、AIの回答は間違いです。

労働基準法には、忌引の休みの定義はありません。
ただし、多くの企業で、うちの会社もそうですが、
通常の休暇とは別に、忌引として休暇を取ることができます。

Answer 2

AIがめちゃくちゃ嘘ついてます。
忌引き休暇は労基法などの法律では規定されていません。
会社の規定によります。
多くの会社は忌引き休暇がありますので、それを利用することになります。
何日休めるのかは、何親等かによりますが、実の親となると1週間くらい休める会社が多いです。

Answer 3

はい、その通りです。親が急に亡くなった場合、労働基準法により、葬式等のための休暇（忌引休暇）を取得することができます。この休暇は有給休暇とは別に設けられており、通常は5日間取得することができます。ただし、会社の就業規則により期間が異なる場合もありますので、詳細は人事部門に確認してください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。