扶養認定の判断は会社がするんですか？！納得できません。 先月、退職した会社に出戻りしました 正直ド田舎で交通の便…

Question

扶養認定の判断は会社がするんですか？！納得できません。

先月、退職した会社に出戻りしました
正直ド田舎で交通の便が悪く半日の
仕事ばかりで日中フルタイムの仕事がなく、戻った私も悪いのですが。

先々週試用期間を終え会社から
書類一式送られ以前から母を
扶養しているのでその書類も
提出しました
しかし先週、会社からなぜか私でなく
現場の上司にお母さんの健康保険の
扶養は通りませんと連絡
実は三年前も同様の電話がありました
その時は私に直接電話があり
勤務が22日で1年の収入が
母の収入が1／2を超えているから
できないとの事
それはおかしい！22日勤務の雇用条件
ではない。4週7休だから23〜24日勤務
のはずですと言っても会社の契約は
22日と言い張り挙句の果てには
今まで健康保険の扶養は通ったのか？
と疑われる始末
話な平行線でしたが向こうが折れ
計算し直すと言い数日後に
扶養認定されました

しかし当時より収入が増えた
→最低賃金が上がった
にも関わらず再び1／2を超えた
健康保険の扶養が通らないと。
それを私に直接言わず上司に言い
なぜ私に言わないのか？
正直母が病院に行けず困り
今日協会けんぽに電話しました
ただ扶養認定の件は協会けんぽで
なく年金事務所との事で年金事務所
に問い合わせたら驚いた事に
扶養申請書を提出していない事が
わかり、扶養が通らないのは
協会けんぽや年金事務所の判断で
なく会社側の判断だった事が
わかりました

会社が扶養申請書を提出して
くれなければ母の健康保険の扶養
はあきらめなければいけない
のでしょうか？
精神的に不安定になり会社と再び
言い合いになるのが怖いです
厄介なのは健康保険の届け出が
本社で勤務先が地方で雇用条件の
件が噛み合わずな所です

私の負担になるので母はあきらめた
様に国保にするから早くクリニック
に行きたいと言ってるので
心が壊れそうになっています

再雇用の現場での面接では
4週7休が条件で働かせてもらって
いるので母の収入は私の1／2未満
の見込みです

こういう事はどこに相談すれば
良いかわからず困ってます
どこか良い相談先があれば
教えて頂けますか？
母を健康保険の扶養にしたいです

長文すみません
宜しくお願い致します

Answer 1

まず会社がおかしいです。
扶養の判定は全国健康保険協会（協会けんぽ）なら、日本年金機構（年金事務所含む）が行います。
それに下記リンクに「収入が扶養者（被保険者）の収入の半分以上の場合であっても、扶養者（被保険者）の年間収入を上回らないときで、日本年金機構がその世帯の生計の状況を総合的に勘案して、扶養者（被保険者）がその世帯の生計維持の中心的役割を果たしていると認めるときは被扶養者となることがあります。」と書かれています。
よってもし半分以上だとしても認められる可能性はあります。

https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20141202.html

会社に提出してみてほしいといいましょう。
相談するとしたら管轄の年金事務所ですね。