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面接での深堀りがうざすぎる、、就職面接を最近いくつか行っていますが、深堀りがうざいレベルでおかしい面接官がいます。 ある選択に対してなんでそう選択したのですか?は理解できますし、2段階くらいの深堀りは妥当だと思います。 しかし、先日の面接でおかしすぎると思える深堀りがありました。 以下、記載します。 部活は何をしていましたか? 野球です。 なぜ野球なのですか? 野球が好きだからです。 なんで野球が好きなんですか? 打って投げての動作が好きです。 なんで打って投げてが好きなんですか? 体動かすのが好きですし、人より優れているからです。 なんで体動かすのが好きなんですか? 体動かすと気分いいですし、活躍できます。 なんで体動かすと気分いいのですか? 脳からドーパミンやセルトニンが分泌されるからです。 そこまでの深堀り意味なくない?理由なんてなくない?というレベルまで深堀りされました。 好きなものは大して理由ありませんし、そこまで深堀りするのが逆にアホぽく見えました。 皆さんは深堀りで不快感とかありませんか?
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失礼ながら、スゲエな、面白いわ、と思ってしまいました。 時間や労力等の無駄になってしまったでしょうが、雑談や飲みの時に、使えるんじゃないですか。 ただ、真面目な話、野球が好きに理由を求めている時点で、そんな面接官を出してくる企業は、私でしたら、こちらから願い下げ、と言いますか、全速力で逃げます。
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エージェント経験ありです。 イラつかせる担当の面接官ですね。 それを不快に思うか否かは自由です。 結構圧迫とギリギリな処があるので最近見なくなったかと思われましたが いるのですね。 年齢高い応募者はこれをくらうとほぼ辞退します。
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質問者さんが浅い答えしか返さないから 面接官も意地になって 深堀を繰り返したのでは? 面接官としては質問者さんが、どんな人であるのかを知りたいわけです。 >脳からドーパミンやセルトニンが分泌されるからです。 そういう一般論では、質問者さんの人柄が伝わらないでしょう。 >部活は何をしていましたか? >野球です。 野球部でショート3番をやっていました。 とか 3年では副キャプテンをやっていました。 決して野球が上手いわけでは無かったのですが チームのムードメーカーでした。 とか 人柄が伝わる者の言い方をすれば良いかと
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