【転職の最終面接で最低5年は働いて下さいと言われたのに短期間で辞めるのは違法でしょうか。】 一ヶ月前に転職エー…

Question

【転職の最終面接で最低5年は働いて下さいと言われたのに短期間で辞めるのは違法でしょうか。】

一ヶ月前に転職エージェントを利用して転職をしましたが既に退職を考えています。社長や役職を含めた最終面接の中で5年は働いて下さいと言われ、分かりましたと返事をしました。その後内定を貰いました。

しかし、いざ働いてみるとブラック企業と分かり、早く退職したいという気持ちが大きくなりました。
就業規則には、退職する際は試用期間ならば一ヶ月前に退職願を出すこと。と記載があります。

面接時に5年は働いて下さいと言われたのにすぐに退職するのは法律的にどうなのかと思い質問しました。
さらに、転職エージェントを使って転職をしたので、成功報酬のことを考えると会社にもエージェント側にも大変な迷惑をかけてしまうし、大金が動いているため会社側から訴えられたり違約金が発生したらどうしようと不安でしかたないです…

ブラック企業と見抜けず入社してしまった自分が悪いのは重々承知してます。
ご回答お待ちしてます。

Answer 1

労働基準法を守ってない会社相手に、法のことなど気にする必要ないです。

そもそも法的根拠はない、ただの口約束です。

Answer 2

そんな法律はない。