解決済み
よく正社員の責任の方が派遣やアルバイトより責任が重いって言いますが、責任ってなんですか？ 正社員も派遣もパート・ア…
よく正社員の責任の方が派遣やアルバイトより責任が重いって言いますが、責任ってなんですか？ 正社員も派遣もパート・アルバイトも経験したうえで質問です。過去には清掃やラブホテル、スーパー等の派遣やアルバイト。自動車工場の期間工。専門学校の講師。その他にも様々な仕事を経験しました。 士業資格があるため、下請負のような形で働いていたこともあります。 今は、士業事務所と法人を同時に経営しています。 正社員として働いたのは新卒で3年ほどなので社会経験が少ないのかもしれませんが、ネット等で派遣やバイトリーダーを見下している風潮が有り、疑問に思いました。 責任と言っても、故意や重過失で余程のことがない限り多額の賠償を求められる事はないですし、責任と言ってもクビになる程度の事で、それはアルバイトですら同じだと思います。 会社の損失を個人が負うとすれば、経営者であって、クビになる程度の責任を重いと感じるのはなぜでしょうか？ やらかせばクビになるのはアルバイトも同じ。 降格で給与が下がるのはアルバイトよりも地位や、給与が高いからに過ぎず、派遣のほうが契約を失うと言う意味では正社員よりも責任が重いケースすら有ります。 補足しますと経営者だから偉いわけでも優れているわけでもないと私は思います。ハイリスク・ハイリターンを選んだのだから責任が降りかかるのは当然で、社員に見合う報酬を与えて生活を成り立たせる義務は生じますが、リターンが大きいのだから当たり前であり、責任が重いとは全く思いません。基本的には破産しても死ぬわけではないのですから。 自分と違う人間を自分より下と見下せば成長もないでしょう。色んな職業、色んな立場の人から色んな事を学ぶことが出来るのに、優越感を持つ意味がわかりません。 責任って何が違いますか？ 極論、職を失うと言う点では経営者も大差は有りません。 結構な人が人を見下し、相手の方が責任が軽いと言っていますが、それは本当にそうですか？ 自分が社会の中心だと思い上がってはいませんか？ 私は、自分がちっぽけな存在だからこそ、自分今日より明日を幸せにしたいです。そのために今日より努力をしたい。人を見下す時間が有るならの生産性の有ることをしたい。 脱線しましたが、 本当に正社員ってアルバイトや派遣と比べて偉いですか？その責任が重いと言えますか？ ただ単に優越感を感じるために見下しているだけではないですか？人を見下すのは楽しいですか？ 自分を特別視したいなら、人を見下す時間で努力をすればいい。なのに、大半の人は現状に満足して、人を見下すだけで愉悦に浸る。 客観的に見てそんな人間になりたいですか？ 子どもに恥ずかしくないですか？
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回答（5件）
- ベストアンサー
いろんな回答があると思うので私なりの回答です。 ＞本当に正社員ってアルバイトや派遣と比べて偉いですか？その責任が重いと言えますか？ あなたのいう ハイリスク・ハイリターンを選んだのだから責任が降りかかるのは当然で、社員に見合う報酬を与えて生活を成り立たせる義務は生じますが、リターンが大きいのだから当たり前であり、責任が重いとは全く思いません。基本的には破産しても死ぬわけではないのですから。 これをベースにした場合、大差ないので同じようなものと思っていいと思います ＞ただ単に優越感を感じるために見下しているだけではないですか？人を見下すのは楽しいですか？ これは個人によると思う みんながみんなそうだとは思わない 人が１００人いて、そういう人間が一人もいないとも思わない ＞自分を特別視したいなら、人を見下す時間で努力をすればいい。なのに、大半の人は現状に満足して、人を見下すだけで愉悦に浸る。 これも同じ これは個人によると思う みんながみんなそうだとは思わない 人が１００人いて、そういう人間が一人もいないとも思わない ＞客観的に見てそんな人間になりたいですか？ 子どもに恥ずかしくないですか？ これも同様です。 全体的に社員か社員じゃないかというよりは 人それぞれ、いろんな考えの人がいる 面と向かって話すときより ネットで書き込むときは極論になりやすい だからそうなるんじゃないかと思います。 あくまで、私が、「実際に対面した人間」に限って考えるなら 社員だった人もバイトだった人も同じような人でした。 そして感じる責任は人それぞれでありましたよ
そもそも正社員＝信用できる これが大きな間違いです！
アルバイトや派遣は責任を取れません。
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