正社員 試用期間中の欠勤について 先月末に正社員として仮採用をいただき、現在 3ヶ月の試用期間中です。 今朝、急に吐き…

Question

正社員 試用期間中の欠勤について

先月末に正社員として仮採用をいただき、現在 3ヶ月の試用期間中です。
今朝、急に吐き気がし始め、空えずきもしています。職場が慌ただしいところなので、一度出勤して辛かったら早退と考えましたが、それも難しそうです。
なので、怖いですが欠勤する事にしました。

以前もストレスによる吐き気や空えずきの経験があるので、おそらく原因はストレスだと考えます。

試用期間中はこちらも、会社側も適正を見極める期間なので欠勤は許されないですよね？
1日の病欠で本採用見送りは大いに考えられますでしょうか？

Answer 1

ブラックじゃなければ1回の病欠ぐらいのことを許されないということはないです。
連絡をしないで無断欠勤は許されないですが、きちんと然るべき連絡をしてできれば病院に行くのであれば大丈夫です。

Answer 2

試用期間中はこちらも、会社側も適正を見極める期間なので欠勤は許されないですよね？・・・
1日の病欠で本採用見送りは大いに考えられますでしょうか？・・・？
それはない。
病気で休むなら仕方ないです。
頻繁に休む・・・なら別(やる気あるのか？とか健康管理も出来ないのか？と思われる)