教えて!しごとの先生
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私の通っている作業所が設立ですでにサビ管が4人退職しています。

私の通っている作業所が設立ですでにサビ管が4人退職しています。会社の応援のサビ管対応したり、新規で募集しても3ヶ月で退職したりしてすでに常駐サビ管の不在期間が3年以上いない事が普通の光景になりつつあります。 指導員も指導力無さに加え、無気力・無責任・無自覚の3拍子揃っただらしなさ。その癖、新規のサビ管が着任するとやり方が気に食わないのか派閥を結成・団結してサビ管を退職に追い込む。 この作業所おかしいですよね

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