昨年第一子が産まれ、春から復職予定の者です。 フルタイム復帰しますが、残業という時間投資ができない分、それ以外の要素で…

Question

昨年第一子が産まれ、春から復職予定の者です。
フルタイム復帰しますが、残業という時間投資ができない分、それ以外の要素で職場に貢献したいと考えています。
どんなことが挙げられると思いますか？子育て経験者や子供がいない方両方のご意見お待ちしてます！

Answer 1

小さい子どもがいて、人の上に立つ立場ですが、残業より何より普段の働きぶりです。時短であっても、子供の病気で休むことがあっても、この人には会社にいて欲しいと思う人はいます。
あとは、休んだ時や保育園からの呼び出し時、また他の方が残業していることに対する感謝の気持ちを持つことだと思います。
結局は仕事ができるかどうかと、人柄です。