至急です。某チェーン店の弁当屋で働いている高校生女です。大手企業のバイトと掛け持ちし始めて気づいたのですが、弁当屋がひど…

Question

至急です。某チェーン店の弁当屋で働いている高校生女です。大手企業のバイトと掛け持ちし始めて気づいたのですが、弁当屋がひどいと思ったので聞いて欲しいです。

①勤怠について店長と締め作業までのシフトに入っている時は退勤ボタンを押したことがありません。いつどのタイミングでかは分かりませんがまだ働いているのにも関わらず勝手に退勤ボタンを押されているみたいです。

②店長の都合でシフトを変えてくる
体調不良者などが出た時などの「早い時間から入ってほしい」は分かるのですが、私の店長は「今日暇だからあがろうか。」と2時間も残っているのに無理やり帰らされることが頻繁にあります。

③差別が酷い
仕事のできるできない以前に自分のお気に入りかどうかでシフトを組みます。嫌いな人は14日分のシフトを提出しても一回も入れて貰えません。

④悪口を言う
誰だって愚痴の一つや二つあると思います。
しかし、店長はその愚痴を高校生に言ってくるのです。
しかも内容が酷くて「アイツ嫌いだから、この間退勤勝手に押してやった〜」など自慢げに言うんです。

⑤そもそも出勤ボタンを押させてくれない
弁当の作り方動画などの仕事に関することについて学ぶ時間は働いてないとみなされ，出勤ボタンを押すと注意されます。5分くらいならまだいいのですが、その動画は20分、時には30分しかも毎月あるので勘弁してほしいです。

他にも沢山ありますが、ザッとこんな感じです。
やっぱ酷いですよね？それとも飲食店とかってどこもこんな感じなのでしょうか…？

ここまで長文読んでくださった方ありがとうございます（ ; ; ）

Answer 1

ぺこがお答えしますわ。

今の経営者（店長含む）って、学生が初めてのバイトとかで無知なのを良いことにやりたい放題です。お金を稼がせて貰ってるからと真面目に働く子が多いのですが、違法行為含め汚いことを平気でやります。

③差別が酷い
④悪口を言う

⇒もうこの２つ取っても、まともな社会人経験がある大人のやることではありません。所詮小さな会社（お店）の店長が天狗になってるだけです。
※一般企業では通用しない人材です。

大手企業のちゃんとしたバイトに入った方がいいと思いますよ。
勤怠についても「違法行為」です。学生だから遠慮して黙ってるのを良いことに好き放題な店長。学生を食い物にする大人。最低です。

＞やっぱ酷いですよね？それとも飲食店とかってどこもこんな感じなのでしょうか…？

⇒その可能性はあります（私は飲食店では働いた経験が無いので）
むしろ個人店でオーナーの人柄次第では、とても大事にしてくれる店もあります。

個人的意見としては、学生さんの間（バイト）は、いろんな企業で働く経験をお勧めします。企業によって千差万別であることを経験してほしいです。
なまじ、１つのバイト先しか知らず社会人になると、それが当たり前と言う先入観が出てしまいます。

そして一番声を大にして言いたいのは、A社で失敗してもB社では重宝されることもあるってことです。自分に労働環境に疑問を持つのはとてもいいことです。賢くなってください。今の日本の多くの企業は、奴隷労働を強いるところも多いですからね。 頑張ってね。

Answer 2

ブラック確定です。

Answer 3

店長が呟いている愚痴をこっそり録音しましょう。
（できるだけ多く・数日分）
愚痴を聞かされているのもハラスメントに抵触しますからね！
必ず録音のバックアップデータを別の場所に保存して下さいね。
準備が整ったら録音を店長に聴かせてあげて下さい。
これで高校生のあなたが店長を顎で動かす事ができます。
♪高校生のバイトが牛耳る弁当屋♪YouTubeやSNSでも高評価付きますよ。

Answer 4

お弁当屋がじゃ無く店長が糞ですね