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正社員とアルバイト どちらがいいでしょうか? 24さい今の会社は5年目で 20歳からB店舗でアルバイト 今年…

正社員とアルバイト どちらがいいでしょうか? 24さい今の会社は5年目で 20歳からB店舗でアルバイト 今年その会社で社員へ(A店舗配属) そして正社員になり体を壊し休職中です(メンタルもやられました) アルバイトは楽しく働けます 月の給料は5万くらい変わります 正社員はボーナス年2回です 正社員に戻るか (復職)A店舗 アルバイトに戻るか (ツテがあるので再採用)B店舗 精神的にやられるが給料の高い正社員か 楽しく働けるが給料低いアルバイトか 迷っています… みなさまの意見お聞きしたいです

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回答(5件)

  • ベストアンサー

    知恵袋の自己紹介参照。 何故、元の働き場所に戻ろうと してるのかわかりませんが、 正社員ないしは、派遣等何らか社員で、 楽しく働けても、 バイトは無駄な人生時間です。 原則。 人生的には楽しいどころでは なくなって来ます。 金がなくなり、生活破綻とか そーゆーレベルになって来ます。 後、月給のみで物事を 判断して欲しくありませんね。 後、質問者が甘いから 正社員は厳しいと感じるのかも 知れませんね。 = そら、22歳の大卒頃は、 自分は、 週間少年ジャンプを読みながら、 朝通勤するIT正社員でした。 その頃は、今の45歳の自分を 鬼か。と思うかも知れません。 まず、バイトってのは、 短期労働者と扱われるので、 仮に、雇用保険引かれていても、 正社員の雇用保険引かれより、 失業手当、傷病休暇手当、労災とか 各種保障があると思いますし、 会社都合で正社員従業員を 休ませる場合は、日当の6割を支給 しないと、経営者に半年以下の懲役か 30万以下罰金が最悪つく 労働基準法違反とかありますが、 バイトは経営いかんでは、 いつ切っても良い戦力。 保障考えたら、 正社員の無期雇用前提を考えたら、 年金開始の65歳雇用とかも バイトはなく、 加齢して、未経験は35歳まで。 とかの年数も食ってしまうので、 バイト以外どっこも 行けなくなりますよ。 昇給もボーナスもないし、 自営が出来るとかの ノウハウもなければ、 厚生年金でもなければ、 バイト時給見た目1000円は、 実質時給300円くらいなのです。 父親は、自営町中華なのですが、 現在の世で月年金45000円です。 80歳です。腰の手術やって 半介護状態です。去年から。 厚生年金をその分納めてたら、 月年金9万だったでしょうね。 会社も払う訳ですから。 製造業では、60歳定年には、 まず退職金を与え、 まだ、身体は元気ですから、 1年契約の嘱託社員として再雇用。 とかしてました。 つまり、自分の能力に 自信がない奴ほど、 日本は正社員になっとけ世界なのです。 = 質問者は、要するに、 楽をしたいのです。 例えば、 お前アパレル3年目なのだから、 そろそろ発注とか覚えんと行かんぞ。 後輩に抜かれ、舐められるぞ。とかで、 2年くらいは、発注や店舗の 皆の仕事段取りで、 そうじゃないだろ。 この人の手が14時頃空くだろ。 その間、何やらせんだ? 遊ばせておくのか?あ?と、 お前、費用対効果とか知ってる? と、 上に怒られどうしだった。とか、 いや、商売してたら、 それやらねばならんの 当たり前だろう。棚卸しとか。 と、経理の流れがわかってない。 とかで、 今のアパレルに例えるなら、 質問者は、ただ単に 店舗に来た人に接客して 服を勧めるバイトでいたかった。 とかです。 要はやる事を 【機能限定してくれ】 【お疲れーありがとねー。 気をつけておかえりー】 とかでいたかった。なのだと思います。 正社員でも、そーゆー動きしか したくありませんってのいて、 解雇されず、出来ず、 使えねえと上に陰口叩かれっぱなし。 とかいましたけどね。 本当に、年数の割には、 自分で機能限定したいんで、 使えねえから、陰口叩かれても しょうがねえじゃねえか。 バイトより使えねえ正社員とかさ。 = 商売をしたいんじゃない。 社会の片隅に置いてくれ。 と言ってるんだ。 駄目なのよ。いつまでもそれでは。 代償として、 安定のない生活になりますが、 60歳目前に、 餓死、ホームレス、 食う為に犯罪おかして、 刑務所で食わせて貰う、獄中死、 定食ないバイトなので、 ローン組めない、 これ覚悟ならバイトでも良いです。 = 何故、自分が未来を見て来たかの様に 書けるかと言うと、 人間が生まれてから死ぬまでを 1000人とか見る様な仕事や経験を して来たからです。 タイムマシンで行って来て、 戻って来た。それを何周もしてる。と 思ってくれて良いです。 本来、会社ってのは、 自営して、成果給してみると わかると思うけど、 ありがてえ。って代物なのね。 楽だ。完全に従業員って気楽だ。と。 それがきついからバイトってんなら、 それ理由で、バッドエンドになっても 構いません。って言う覚悟がいります、 以上です。

    1人が参考になると回答しました

  • 自分は手取り14万のフリーターです 10年以上続いてます 途中で辞めてしまう正社員より給料低くてもずっと続けられるフリーターの方が賢い生き方だと思ってます フリーターでも条件満たせば社会保健と有給休暇が貰えます 自分は有給は20日支給されます ただしこのやり方は正社員がキツい人限定です

  • バイトだと楽でいいですよね!私も長年フリーターでした。 今は正社員ですが年齢が上がれば上がるほど就職しづらくなり低い給料のところ受からなくなります…。

  • どちらがいいかは結局あなたの価値観が全てですので、なんとも言えません。経済事情もわかりませんし… その上で、になりますが、その会社とはまったく別の会社で正社員を目指すのが良いと思います。

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