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新人で半年ぐらい勤めています 仕事辞めようと思っているのですが 踏ん切りがつかないのと今とても忙しいので 言い出せないの…

新人で半年ぐらい勤めています 仕事辞めようと思っているのですが 踏ん切りがつかないのと今とても忙しいので 言い出せないのですが体調も壊したので辞めるしかないです。絶対に叱られるのと辞めさせてもらえないと思います。良い方ありませんか? 宜しくお願い致します

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96閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    新人さんなので、知らないと思いますが、会社は社員の退職届に対して拒否権がありません。よって「辞めさせてもらえない」なんてことはありませんので安心してください。もし辞めさせない場合はもう立派な犯罪です。 会社側がそれを知らないなんてことは99%ありません。 退職届(退職願ではないよ)を提出した時点で退職が受理されていますので、そこに記載されている期日をもってもう行く必要ありませんよ。

    なるほど:1

    fkmtkklvさん

  • 退職の代行をお願いすればいいと思いますよ。

    なるほど:1

    ID非公開さん

  • 診断書もらって提出したら一発だと思いますよ。

    なるほど:1

    satokoさん

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