正社員です。どうやっても書類の時間がありません。

Question

正社員です。どうやっても書類の時間がありません。8時間労働、9時間拘束の中で営業に8時間出されています。休憩はお昼を食べるだけなので書類をするのは難しいです。会社に帰って来ると「この書類を今週中までに終わらせてね。」と言われるので残ってやっておりますが、自主的に居るから残業代は出ません。との事です。これは労基的には大丈夫なのでょうか？

書類も業務であるなら残業代は欲しいですし、せめて勤務内で取り組めるだけの時間が欲しいです。

ボランティアなら帰りたいです。

お力添え頂けたら嬉しく思います。

Answer 1

このケースで会社の言うことは完全な違法行為です
＞自主的に居るから残業代は出ません。・・・
これは言い訳の方便だけで、現実的によく言われることですが
所定労働時間外でお仕事をしていて、管理者がそれを容認してるならばこれは管理下にあるとして残業代がいります
現実に８時間外にいてその後書類整理は残業を強いてるってことですから堂々と請求ができますし、そのうえ未支給の場合は労基法違反です
支払わないなら、やり取りを録音しておいて労基に相談もいいでしょうね

Answer 2

質問者の言う作業時間は皆が思うことなのかそれとも質問者だけの感覚でしょうか?
つまり誰が見てもそれは無茶な事でなければ、
仕事の要領の問題になってくると思います。
昔霞が関官僚らは残業代を貰うために夕方から仕事を仕出して深夜に居酒屋タクシーにタクシーチケット使って帰宅してました。
居酒屋タクシー問題がバレて根本的な問題が解決されたと思います。
質問者はどうしても無理だと思ったらまず上司に相談。
上司で解決できなかったら人事部。
人事部でも解決できなかったら労働基準監督署ですね。