上司にネガティブなフィードバックのすえ、理不尽な謝罪を強要されたので、クソ社員が遅刻して迷惑を受けたので謝罪を要求してい…

Question

上司にネガティブなフィードバックのすえ、理不尽な謝罪を強要されたので、クソ社員が遅刻して迷惑を受けたので謝罪を要求していいでしょうか？

Answer 1

好きにしたらええやんヽ(*＾ω＾*)ﾉ
誰の許可がいるというのｗｗｗ＼(^o^)／

Answer 2

駄目かな

Answer 3

上司に対して謝罪を要求するのは難しい場合があります。まず、自分の感情を落ち着け、具体的な事例を挙げて上司に話すことをおすすめします。また、遅刻による影響を具体的に説明し、改善を求めることも重要です。ただし、上司が理不尽な行動をとる場合、人事部や信頼できる同僚に相談することも考えてみてください。

※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。