高卒から働いている5年(4月で6年目)勤めている会社を辞めようか迷っています。給料や仕事内容は良いし、残業無し、休日出勤…

Question

高卒から働いている5年(4月で6年目)勤めている会社を辞めようか迷っています。給料や仕事内容は良いし、残業無し、休日出勤無しのため、就職する際に今の会社を選びました。私が事務員として入社するまで、30年近く在籍しているお局1人が今まで経理業務をしていたみたいで、他の社員は現場職のため男性のみ20人程度です。今までお局以外女の人が入社することはなかったらしいので、私と同期(女)が入社した時に周りの男の人に媚びを売られていたりしていたのが気に食わなかったのかそこから嫌がらせをされています。私が入社した時に社長交代したため、社長の言っていることは基本的にお局は聞かないし機嫌悪くなって物にあたります。世代交代のため仕事の引き継ぎとして私達を採用したみたいですが、お局から仕事の引き継ぎなどはさせてもらえないし、引き継ぎを全くできていない今、お局に何かを言って急に辞めらたら困るため社長は言えないみたいです。お局は、朝の挨拶しても無視。基本的に仕事のことで聞いても無視。私達女が退勤する際に挨拶したくないため事務所から出ていく。上司から渡された仕事をしていると機嫌悪そうに何をしているのか聞いてきて気に食わなかったら仕事を横取りされます、、、仕事中吐き気が止まらずお局の声を聞いたり後ろを通られたりするだけで手の震えが止まりません。泣きながら家に帰っています。今日も会社に行き、朝から仕事をしていましたが吐き気がひどいため、社長には生理痛で早退すると言って家に帰ってきました。今週いっぱいは休む予定で、社長に今のままお局からの嫌がらせをされたり、無視されたりが続くようだったら会社をやめると社長に話をしようと思っています。転職先はまだ見つけておらず、ネイルの仕事をしたいため、サロンで働くか自宅でネイルサロンしようと思っています。社長との話し合いの際、引き止められると思いますが、お局の態度がこの先変わる様になることってあると思いますか？

Answer 1

零細企業のアルアルです、お局様は変わりません、ただ救いは質問者様が感じている事は社長をはじめ全社員が知っている事ですから、適当に聞き逃す図太い神経を持つしか無いのでは？もし耐えられないなら転職も視野に入れましょう！その際は必ず在職中に活動する事を勧めます。

Answer 2

30年間も
同じ方々同じお仕事続けていた事が問題なので、
貴方の責任でもないし、
むしろ会社側の問題なのでです、

お局さんは、
今まで任されててなのに、
急に新人さんが入ってきたのを、
受け入れられなくて、
そのような態度されてるのかと、
(たぶん相談も、なくでしよう)

人間pである限り、
仕方ありませんが、
大人の対応してほしいですね、
今までが不思議だったので、

挨拶は、仕方ないにして、

引き継ぎは、
しっかりしてもらわないと、
ですが、

引き継ぎしなくては、
分からない内容でしようか？

なら、上司(社長)にキチンと伝えて、
業務に支障でてるので、
どなたか
監査役(監視役)つけて、
引き継ぎの時間を取ってもらって
下さい、

業務命令なので、
拒否はできませんので。

(お局さまは、その後もその会社に残るのでしようか、でしようね、
なら、今後の対応も考えないどですが、)

サロンとか自営業かんがえてるようですが、
とりあえず、今の職場で
一度は、頑張ってから、お考えになつてはいかがでしようか？

多分お局さんの事からの
お考えですよね、

人生設計はこれからも、可能です、
目の前の、
出来る事からまず、
してら見ましょうー、

Answer 3

ご自身の気持ちを整理しましょう。
先々（退職を止められるかどうかなんて本当に誰にもわかりません）
の心配を一切止めて自分が本当はどうしたいのか？

そんな心身なのは現実なのですから「今すぐ」社長に相談が適切ではないですか？
どうせ辞めれるんですから正直に赤裸々に言いたいことを言ってやる！と考えるとワクワクすると思うんですがいかがでしょう。