60代後半から70代ばかりの高齢者のなかで現場担当として働いています。高学歴、公務員、企業役員出身の方々ばかり。価値基準…

Question

60代後半から70代ばかりの高齢者のなかで現場担当として働いています。高学歴、公務員、企業役員出身の方々ばかり。価値基準は様々。その中でも自分が一番正しいといわんばかりに個人主観的な考えを唱えてくる方が数名います。ルールにこだわり作りたがる人も。
現在彼らに求められているのは軽清掃作業、施設管理。
事あるごとにあーすれば良い、こーすれば良いと口出し。きめられたやり方にケチをつけ、あなたのために言ってるのだと持論おしつけ。他人の揚げ足をとる。最初は学びの姿勢で謙虚に受け止めていたのですが、早く辞めて欲しいと願うようになってます。面白おかしく場の空気を明るくする方なのですが、私にとっては講釈たれずに仕事をコツコツ真面目にしてくれる方がありがたいです。
自意識過剰、自分は完璧だと思い込んでる承認欲求の強い高齢者とうまく付き合う方法を誰か教えて下さい。

Answer 1

面白いですね。笑ってしまいました。

「右向け、右！」と命令すれば、四方へ散らばって行くのが高齢者ですので、笑って期待しないようにしましょう。
高齢者に何言われても「はいはいはいはい」でスルーで、構いませんから。

Answer 2

大変ですね
褒めまくる
聞いてあげる
高齢者に指導してもね( ﾉД`)ｼｸｼｸ…
安全の配慮はしてあげてくださいね