自動車業界の製造業で社員として入社した人は 若い時は製造ラインで働けると思うんですが 年齢を重ねて若い時のように動けなく…

Question

自動車業界の製造業で社員として入社した人は 若い時は製造ラインで働けると思うんですが 年齢を重ねて若い時のように動けなくなった時 社内ではどのような仕事に配置転換されるんでしょうか？先日 自動車の組立の製造ラインを見たんですが 若い人が多く ５０代など一人も見ませんでした。年を重ねて 管理部門に行けば 直接製造ラインで仕事をすることは ないとは思いますが 皆が皆 管理職になれるわけじゃなく ほとんどは下っ端の社員で終わる人が多いと思うし 社員で雇用した以上 定年までは面倒を見ないといけないだろうし しかも今は定年延長を国がすすめようとしてるし 年を取った人の行く末は どうなるんでしょうか？

Answer 1

私の所では製造現場から製造スタッフ、生産管理、生産技術あたりに異動する人を多く見てきました。製造現場に密接した職場です。
若いうちは二交代や三交代勤務もできますが、歳を取ると辛くなってきます。
現場によっては定年間近でも交代勤務を続けているかたもいました。

Answer 2

＞自動車業界の製造業で社員として入社した人は 若い時は製造ラインで働けると思うんですが 年齢を重ねて若い時のように動けなくなった時 社内ではどのような仕事に配置転換されるんでしょうか

製造ライン以外にも無数な職種が存在しているのが自動車製造なんです。
本人が次の異動先を希望をすることも可能ですし、逆に現職場からの異動をしたくないなら断る方々も居られるのです。断れば他の人選へとなるのです。
当然、
自動車製造は製品の開発、設計、その上にある研究員となる研究所まで上位に及びますし、例え製造出身者であろうが、
そう言った技術系の職種に異動することもあるのです。
その場合は会社による大幅な人員異動、本人が技術系への希望など様々です。

Answer 3

経験が長いベテラン社員は重宝されるので、現場でも作業しています。見学に行ったその会社はたまたま50代がいなかっただけだと思います。