教えて!しごとの先生
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空港勤務は、不規則な時間帯勤務なのはわかった上で入社しましたが、日勤帯の時間が羨ましく感じて、上司に「8時か9時から夕方…

空港勤務は、不規則な時間帯勤務なのはわかった上で入社しましたが、日勤帯の時間が羨ましく感じて、上司に「8時か9時から夕方までの勤務の部署はありますか?」と聞いたら、そんなもんないと、そんなこと最初からわかった上でしょ?と上司に激怒されました これって怒られる内容でしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • こういう仕事がしたいから他の部署を望むならまだしも、日勤が良いから他の部署を望むなんて少なくとも上司に言う事ではない。「そんなの分かっているはずなのにお前はなんでウチの会社を選んだのか?」ってなりますから。 自分も空港勤務ですが、日勤なんて無いのが当たり前だと思っていますので、そんな事聞かれたら流石にイラッとしますね。

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  • そうですね…. 分かった上で入社してるんですから、日勤の部署について聞く事自体がタブーですね。 怒られるって言うか、分かりきってることを聞くなよ!って思ったのかもですね。 怒るまでの事ではないかもですが、怒ったからって貴方が責める事が出来る訳でもありません。

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  • 怒られるべき内容ではないと思います。あなたが希望する生活スタイルを持つことは大事で、それを伝えるのは悪いことではありません。上司の反応は、もしかすると彼/彼女自身のストレスから来ているかもしれません。 ただ、業務内容や体制によっては、働く時間を選べない職場も確かに存在します。もし、その状況が変わらないとしたら、他の選択肢を考えてみるのもひとつの方法かもしれません。あなたの働きやすい環境を見つける事を応援しています。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。

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