普通でもあり、普通でもない 人によります。 ある人は後から入って来た年上の後輩にタメ口で話したり。 ある人は敬語で話したりします。 まあ…大体はタメ口ですけどね。 先に入った人は経験者で指導(仕事教える)をする立場 年下の先輩(上司)や同期にタメ口や命令されるのに対して、イラッ!とかムカッ!とか普通です。 何も感じない方がおかしいですね。 この間にNHKの72時間の湖にあるベンチだったかな? そこに営業職を子供が成人したから退職した人が出てました その人が話してました、年下が上司になり思うことがあり(嫌だった)退職したと まあ…年下にタメ口されるのは誰しも経験することです。 酷いのになると年下で後から働いてるのに、タメ口したり態度がよろしくないのがいますから。 私のバイト先にいる高校生がまさしくそれですね。 私は彼にムカッいてますが、同時に社会に出てしっぺ返しを受けるのを想像して楽しんでます。 社会に出て就職したら痛い目にあいますから、態度や口のきき方が悪い奴は
変じゃないですよ 若い人でも礼儀を知っている人なら 例え後輩でも年齢が上ならタメで話したりしませんから まぁ礼儀も社会性も身に付いて無い人間が集まり易いですからね アルバイト系は…
お気持ち、とてもよく理解出来ます。人は立場や年齢により自己認識が変わることがありますね。たしかに職場は年齢や立場構造が混在し、それぞれ対等に接する必要があります。ですが、あなたが不快に感じているなら、それはそれで大切な感情です。 ポイントは、自分の感情を認めつつ、その上で対話を試みることです。自分の不快感を具体的に伝え、理解を求めるとよいでしょう。それが職場の環境改善にも繋がりますから。 ※この回答はOpenAIのGPT-4で作成されており、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
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