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人事目線の評価で逆質問により不採用から採用に変わることはありますか?

人事目線の評価で逆質問により不採用から採用に変わることはありますか?

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    人事というよりも面接員視点になりますが(面接員=人事とは限らないです)、私の経験上逆質タイムで採否が覆ったことはありません。もちろん可能性はゼロではないですが(私の会社だと逆質タイムも評価対象にはなっています)。これも経験上ですが採否は最初の10分ぐらいで大体決まるケースが多いです。

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