私の対応についてどう思いますか？問題ないでしょうか？ アルバイトで企業の社員食堂で働いてます。 お味噌汁を200…

Question

私の対応についてどう思いますか？問題ないでしょうか？

アルバイトで企業の社員食堂で働いてます。
お味噌汁を200人分ぐらい作ります。増えるワカメを入れる量について10掴みほどと教わったのでそのとおり入れてます。
風のうわさでは、私がお味噌汁を作る日はワカメがたくさん入っていて
もう一人のアルバイトのおばさんが作る時はワカメが探さないと
出てこないくらい少ないそうです。

ある日、そのおばさんが「あなた、お味噌汁にどのくらいワカメいれてるの？」
「あなたの日はワカメが多いって聞いたんだけど？」と聞いてきました。
「10掴みです。習ったとおりに入れてます」と答えると
「一掴みが多いんでしょ?少し減らしたほうがいい。多すぎると
クレームが入ってる」と言われました。

このおばさん、何故かとてもケチで、冷凍庫に色んな食べ物がストック
されてるのですが、会社側に出していいと言われてるのになかなか出さなかったり
出すにしても１人１人に自分が配るみたいなやり方をします。
私は積んで置いて、自由に取ってもらう感じです。
お気に入りの社員にだけ、自分で作った料理をつけてあげたり
この前は仕事ほっぽらかしてリンゴの皮をむいて 社員にあげてました。
自分はいろいろ好きにしてるのに、何故私のいれるワカメの量に
干渉してくるのか謎でしかたありません。

とりあえず「ワカメ好きって人もいるからどうしたらいいでしょうね？」
「私の知ってるのは10掴みというだけなので、食堂管理の社員さんに
グラムで明確に決めもらいませんか？私はなんでもかまいません。
会社の方針にしたがうので、私が確認してきましょうか？」というと
急に口ごもって話を終わりにされてしまいました。

どうも、ケチらない私の評判が良いらしく、それが気に入らなかったのではと
他のアルバイトの人に言われました。そうかもしれないし、本当にクレームが
来たのかもわかりませんが、私のおばさんへの返答は問題なかったでしょうか？
恨みを買うようなものじゃないでしょうか？
マジで 私は会社の指示に従うだけの責任回避したいヘタレバイトなので
本音ではありますし正論とも思っていますが、一般的にはどうでしょうか？
私の考えは間違ってないでしょうか？

ワカメワカメとなんか、くだらない話ですがよかったら回答ください。

Answer 1

ワカメの量が日によって違うというお客様からの明確なご意見があったのかもしれないですね。
それでそのおばさん、自分は間違っていないと正当化したいのでしょう。
まぁ、こういう問題があるのにあなたが言うようにグラムを決めるなど誰もが同じように理解し統一できるように対策しなかった社員が悪いです。

Answer 2

こんなサイトに逃げずに、上司に聞きましょう。

Answer 3

元々、

＞増えるワカメを入れる量について10掴みほどと教わったので

これが曖昧過ぎなのでしょ。（ほどって９～１１位とか？）
なので

＞グラムで明確に決めもらいませんか？

はいいですし、何らかの容器に水平盛りとか個人差が出ないようにするって考えがないのが疑問。
あと昔居たおばちゃんは余ったら自分で持ち帰ってた。

クレームって程じゃなく一時の戯言（やる人によって違いがあるなぁ）を、自分は問題ない質問者さんがおかしいと強調したかったのかもね。

Answer 4

大正解の回答だと思うよー

ただジャスト過ぎておばさんの恨みもがっつり買っちゃっただろうねw

まぁ元々マイナスだったのが更に減ったところで変わんないし
好かれなくてもいい感じの相手だからOKOK～