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障害者雇用でこれは当たり前なんですか? 障害者雇用で勤務しております。

障害者雇用でこれは当たり前なんですか? 障害者雇用で勤務しております。現在の職場では、上司が「平等や配慮」を「通常の社員と同じように扱うこと」と考えており、アルバイトなど雇用形態や障害の状況関係なく仕事を振ってきます。 あ、給与はもちろん安いです。 私は成果を求められないような仕事で、給与が低くてもいいとは思っておりました。 これって平等でも公平でもないですよね。 他の企業の障害者雇用も、同じような感じですか?

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508閲覧

1人がこの質問に共感しました

知恵袋ユーザーさん

回答(3件)

  • ベストアンサー

    じゃぁ給料上げてよって話ですよね。 何のための障害者雇用

    ありがとう:1

    知恵袋ユーザーさん

  • 私が勤めている特例子会社も同じです。

    なるほど:1

    ありがとう:1

  • 配慮が得られない会社なんですかね?健常者の世界でも派遣さんに正社員並みの仕事求めたりしてます。安く使えて優秀な人が欲しいのです。後、仕事が出来れば色々と他の仕事も任せたいし出来るならやってもらいたいと企業サイドは考えますね。利益追求故です。貴方が出来る事や出来ない事、配慮して欲しい事など会社側には伝えましたか?人事の人に相談してみるのも手だと思います。後はとりあえず引き受けてやってみてダメだったら会社側も考えると思いますよ。

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