会社で、有給を取る際、私用と言いにくいため「通院のため」と書いたらどこかで嘘なことがバレたりするでしょうか？

Question

会社で、有給を取る際、私用と言いにくいため「通院のため」と書いたらどこかで嘘なことがバレたりするでしょうか？私は普段から通院が多くそれでよく有給を取っています。
今回ちょっとした私用の用事がありますが、部長や先輩達に詳細を聞かれたくはないので通院といつものように理由を書いて有給を取ろうと思います。
要は嘘をついて有給を取ることになります。
どこかでバレたりするでしょうか？
人に聞いたところ会社の保険組合？の一覧で通院歴みたいなのが会社で調べられるから嘘をついてもばれるということを聞きました。
うちの会社は休みに厳しくて基本的に有給を取るにしろ上司から理由を聞かれたりします。

Answer 1

その気になればいくらでも調べられるし
あなたの嘘も簡単に見破られるでしょう。

ただ・・・そこまでしますかね？
恐らく普通の会社であればしないと思いますが・・。

保険の利かない内容で病院に行ったと言えば
そいう嘘だって通ると思いますよ。

少し気にしすぎの感があるように思います。
折角の有休なので楽しんでください。

Answer 2

わざわざ社員一人のなんてめんどくさいから調べないと思いますよー

健康状態の悪い非正規雇用社員じゃなければ
調査して解雇されますけど

有給休暇は、会社は普通断れませんよ
周囲に対する気遣いで、有給休暇取りづらいだけです。
上司が理由聞くのは、管理上の問題ではありませんか？
○○が有給休暇みたいだけどどうした？なんて聞かれて
知らないなんて答えれないでしょうから

自分が後から困らない理由であれば問題ないと思います
ただついた嘘はつき続けなくてなりませんから注意です。

Answer 3

保険の使用履歴は確かにわかります。
ただ、有給休暇というのは労働者の権利として当然に行使できるものです。
そもそも理由なんて会社にいう必要がないんです。
だから堂々としていていいですよ。

会社は社員の有休申請を拒むことができますが、
その要件は非常に限定的で、あなたが休むと会社が営業できないなど、
やむを得ない場合のみです。

理由を言わなければいけない時点で理不尽なので、多少の嘘はなんの問題もありませんよ！