アルバイトを最初の予定より１ヶ月早く辞めるということはそんなにそのお店に迷惑をかけますか？

Question

アルバイトを最初の予定より１ヶ月早く辞めるということはそんなにそのお店に迷惑をかけますか？私はもともと去年の春から今年の2月いっぱいまでの予定でコンビニのアルバイトを始めました。それも詳しく聞かれた訳ではなく、始める時に「短期ですか？」と聞かれサラッと伝えたくらいです。しかし大学の事情で1ヶ月早い今月いっぱいでやめることを11月の時点でメッセージで店長に伝えたのですが、まずそこで1ヶ月近く既読スルーをされました。（未だに返信は来ていません、、）余りにも返信が無いので、バイト先のパートの先輩にその事を伝えたところ、その方は店長から私が1月いっぱいでやめることを聞いていたらし、もっと上のお偉いさんがお店に来た時も「辞めるんだってねえ、お疲れ様！」的なことを言われたので返信が無いだけでしっかり伝わっていると安心していました。しかしシフト調整の歳別の先輩に2月までのシフトを出されたので、やめることをお伝えしたところ1番大事な所に私が辞めることが伝わっていなかったみたいで色々ゴタゴタがありました。
そして今日バイトに行ったところ店長に裏に呼び出され「2月いっぱいまでの予定だったのにもう辞めるなんてお前は私含めお店に関わる全員に迷惑をかけた。社会を舐めすぎだ！」とめちゃくちゃに怒られぼろぼろ泣いてしまいました。
確かに私にも非はありますが、予定より早くて申し訳ありませんが~と謝ってはいたし、正直そこまで怒られるほどの事だったのかな？と思っています。店長が上の人にこの事を伝えていなかったのも、なあなあにして私にアルバイトを続けさせようとしていただけだと思います。
初めてのアルバイトだったので分からないのですが私が悪いのですかね？？

追記
あとアルバイトを辞める理由として、表向きは大学が忙しくなったから、と伝えていますが正直パートの方々の嫌がらせが酷かったからです。私が何かを話すと同じことを変な声で話して変なモノマネをして皆で笑っていたり、大学帰りなどで少しおしゃれをしていたりする（店長にも確認しましたが全然バイトに不適切な見た目では無いです）と、男好きと言われたりかなり精神的に来ました。挨拶をしても基本無視でした。私が何かしたのか？と考えましたが割と初日からこんな感じだったので純粋に若い女の子が気に入らないのかなと思っています。

Answer 1

基本的には店長の言う事がおかしいですね。
ただ一つ落ち度があるなら、必ず承諾の返事を貰うべきでした。

まず、予定より早いと困る可能性はあります。
というのも学生バイトというのは、毎年入れ替わりの時期があるからです。
理想は「卒業生が3月いっぱいで辞める」「新入生が4月から入る」と言う形。
これが一番、スムーズに学生バイトが回る形なんです。
そして貴方が一ヶ月早く辞めても、新入生は一ヶ月早く入っては来ない。
早くに辞められると人が足りない期間が長くて困る。
それは事実だと思います。

ただ、これは100%店側の事情です。
貴方がそれに沿えなくとも「迷惑を掛けた」と言うような話じゃないです。

まあ仮に、迷惑だとしましょう。
だとしても、貴方はそれを11月時点で伝えています。
丸2か月以上前、十分な猶予のある退職の申し出だと思います。
一方で店長がそれに文句を言ってきたのは1月11日です。
2ヶ月以上前に伝えたことに、こんな直前になって文句を言う。
「社会を舐めすぎだ！」というのは、どう考えても店長です。

何だったら「もっと上のお偉いさん」に店長の対応を伝えても良いかと思います。
ハッキリ言って、店長の対応は管理職失格です。
降格されてもおかしくないような、最悪の対応。
どう考えても悪いのは店長です。

ただ、貴方に唯一落ち度があるのは承諾の回答を貰っていない事。
今回は明らかに店長に問題がありますが、
例えば「既読を付けて後で読もうと思ったら忘れていた」とかで伝わっていないとか、そういう事もあり得ます。
退職のような重要なことは、ちゃんと返事と承諾を貰う。
「なあなあにして」というのは、何も店長だけではないです。
貴方も「私はちゃんと言ってるし」ではなく、きちんと伝わったことを確認する。
そこは落ち度であり、反省点かなと思います。

ただ、社会を舐めてるのは店長です。
2ヶ月放置しといて、今更何を言ってるんだと言う感じです。

Answer 2

アルバイトでも1か月早くやめるのは迷惑かかります。
社会人から言わせてもらうと、辞めるということを口頭で言わずにメッセージにしたのがまずかったかなと。
社会人になると、これは口頭で言っておかないとまずいことになるなと危険予知できるのですが。
もちろんあなたは悪くありませんよ。