仕事の悩み。上司との関係性。 1年目の会社員です。上司から嫌味なことを言われました。すごくガッカリしています。今でもこん…

Question

仕事の悩み。上司との関係性。
1年目の会社員です。上司から嫌味なことを言われました。すごくガッカリしています。今でもこんな人は多いのでしょうか？

以下詳細。関東へお手伝いをしに、所属している係の係員1名を派遣することになりました。月曜から金曜までの一週間です。
私は土曜から月曜まで、とあるイベントで九州の方まで行くことになっていました。友人数名とだいぶ前から約束をして、イベントのお金も立て替えてもらってるような状態でした。勿論とても楽しみにしています。派遣の日である月曜日が被ってしまったのです。
(すぐすぐの緊急性の高い出張ではなく、3月半ばの話です)

結局先輩が行ってくださることになったのですが、上司(60歳)から「新人が行かないのかー。それでいいのかなぁー」と非常に嫌味な感じで、面と向かってボヤかれました。私としても勿論、そういうのは下っ端がいかないといけないのは分かっていましたが、さすがに言い方にガッカリしました。
(先輩は私がイベントに行くことを知っており、気遣って「行きたい！」と声をあげてくれたのだと思います。)

私も社会人一年目で勝手がわからないのですが、社会はどんなに早く入れていた先約があっても、仕事が入ればそちらに向かわないといけないものなのでしょうか。また、それに対して面と向かってすごくイヤな言い方するような上司がいるのも普通のことなのでしょうか。

稚拙な私にご意見をください。
お願いいたします。

Answer 1

時代ですねぇ。
我々をゆとり世代と言いますが、プライベートと仕事を両立する時代です。人生にゆとりがないんですよ。だから歳上は疲れます。

立場があるから部下の考えをわざわざ聞いたり、柔軟に対応しなくてもワガママや嫌味を言って押し通せるから。

上司から給料貰ってないんでね。そんなに威張りたいなら独立して社長やったら？と私はおもいますね。

私は相手しません。糠に釘と思われるくらい軽くあしらって適当に返事してます。

私の場合は結果と歩合なので何言われようと面倒くさいから返事してても上の空です。

Answer 2

そうです。
そんなものです

Answer 3

>>>先約があっても仕事が入ればそちらに向かわないといけないか？
これは人それぞれの価値観ですね～
何があっても仕事優先する人もいますしね。
でも全てにおいて仕事優先にしてる人が出世してるかって言ったらそうでもないですね～

その先輩すごく気が利く人なんですね
必ずその先輩にはお礼をしたほうがいいと思いますよ(何かあげるとかではなくてしっかりお礼を言う)

で、上司の「それでいいのかなー」についてですが、それでいいと思います
パワハラがあるからストレートに言えないんですよね
わたし的にはそんな言い方しかできなくてバカみたい、としか思えないですね
言い方は他にもあるはず。
その能力がその上司にはない。

まぁ新人が行った方がいいんじゃないかっていうのはわかるけど、
なら直接あなたに依頼すればいいわけで。
経験になることは間違いないですけどね
用事があるなら仕方ない
その用事が遊びなら仕事優先しろって言う人もいるだろうけど、
そんなの勝手です
イベント参加は休みのあいだの話なんだから。

わたしならそんな上司無視ですね
あ、繰り返しますが先輩にはしっかりお礼を伝えて
そんな言い方しかできない上司ってことでわたしは毅然とした態度で接します

Answer 4

事情を知らない上司だったら新人が行く程度の出張に新人がいかないのは気分が良くないもので、直接言ってしまうとパワハラになってしまうので嫌味っぽく遠回しに言ったんだと思いますが、別に気にすることないと思います。
上司に聞こえるように「今回は用事で行けませんが、次は必ず行きます！」と行ってくれる先輩に言っておいた方が上司に理解されると思います。