30歳既婚女性、経理への転職についてです。 新卒から7年間、合計2社勤めましたが、シフト制のため家庭との両立を考え正社…

Question

30歳既婚女性、経理への転職についてです。
新卒から7年間、合計2社勤めましたが、シフト制のため家庭との両立を考え正社員を退職しました。前職の仕事内容は金融系コールセンターです。土日休みの仕事で正社員を希望しているのですが、結婚したばかりということや、専門性がないため転職活動が難航しています。
そこで簿記を取得して昔から興味のあった経理に派遣で入社し、何年か働いた上で正社員への転職を試みようと考えています。(実務経験をつけ、さらに英語力なども磨く予定です。)
ただ、今すぐではないですが2〜3年したら子どもを考えていることもあり踏み切れずにいます。
このような考えは無謀でしょうか。詳しい方いらっしゃいましたらお願いいたします。

Answer 1

将来のことを考え、キャリアをお考えとのこと、ご不安も伝わってきました。
記載された内容は無謀ではないと思います。

ただ、絶対に資格が必要か、という点については、個人的には先に就業してしまっても良いのではと考えています。
派遣社員の場合でも登録時に担当の方とお話することができるかと思います。その際に、どのようなキャリア計画を考えているのか、どんな職種を経験したいのかを伝えることができるので、その時に資格がないと紹介できない、と言われてから勉強してみても良いのではと思いました。
過去に派遣社員の方にお越し頂いたことがありますが、ITツールの運用、という仕事でしたが、ご本人はあまり経験もなく、Excelを利用する際には関数も使った経験がほとんど無い、という方でした。ただ、ご本人がやってみたい、という気持ちをお持ちで、しかもご自身で勉強してきたから、一度一緒にやってほしいと積極的に取り組んでくださいました。資格などはお持ちではありませんでしたが、実業務で色々なことに取り組んで頂けたため、その方は長くご一緒いただくことになった経験があります。

また2～3年でお子様を、とのことでしたので、その時点で必要な会社のサポートが受けられるポジションを狙って、例えば紹介予定派遣に絞るなど選択肢を持って頂くのも一つかと思いました。

良い職場に巡り会えることをお祈りしております。

Answer 2

20代後半＋簿記2級で経理の派遣を紹介してもらったことがありますが、派遣で経理の経験をつけるのは難しいかもしれないです。
以下はあくまでも自分が派遣や社員で見たことのある会社の話です。

A社：大手（経理部100人くらい）
仕事が細分化されすぎていて経理の全体像がまったくわからなかった。派遣の人数は多かった。社員は資格よりもコミュ力重視という感じ（部署移動があるせいかも）。普段は暇だが月末は地獄。
※自分は独自システムでひたすら一つの作業を繰り返していたため経理の経験にはならず、他の経理の仕事を紹介してもらおうとしたけど「決算の経験ありますか？」「け、決算…？」となって経理の派遣は諦めました。

B社：中堅（経理部15人くらい）
経理や総務はほぼ正社員だった（自分は他部署の派遣）。20代後半の紹介予定派遣の経理部の男性はみかけた。
一番普通にイメージする経理部だと思うが、前職が派遣やパートで30代で経理部の正社員に採用されるのは難しそう。

Ｃ社：零細（経理部2人くらい）
社長の奥さん＋若い女子社員やパートさんという感じ。派遣はいなかった。簡単な経理だけしていて、月末や年末には税理士さんが来る。
正社員としては入り込みやすいかもしれないけど会社自体の安定性はなさそう。

あと自分は働いたことはないですが、税理士事務所のパートというのも経理の業界に入るには一つの方法かなと思います。ただ、少人数の会社が多いのでブラックなところも多いみたいです。
土日休みのコールセンターの仕事がなんとか見つかったら、そちらで働きながらまずは簿記3級を取れたら一番いいのかなとは思うのですが…。
大変だと思いますががんばってくださいね。

Answer 3

簿記は何級を取得されるのでしょうか？

3級なら、個人企業の経理ですら実務が無いと大変ですよ。

私は家族が自営業を始めた為、実務経験の無いまま3級取得済の私が1人で経理業務を始めましたが
資格取得の為の勉強と、実務はかなり違いました。
仕分作業からかなり苦労しましたし、
消費税や工業簿記などは2級になる為、
分からないままやり切らないといけなかったのでかなりの重圧がありました。
今は確定申告のみ税理士さんに補助してもらっているので随分楽ですが。

資格を取得されるなら、いきなり2級をおすすめします。
就職の幅は格段に拡がります。

そしてどちらの資格があっても、
やはり実務的なものを覚えるまでは苦労は必ず有ります。

2級であれ、3級であれ、
企業には必ず経理ができる人は必要とされるので
取得しておけば働きたくなった時にかなり役に立つスキルだと思います。
取得できる時にしておいて損は無い資格です。

Answer 4

簿記取得→派遣社員→経理正社員、というのはステップ的にいいと思います。
子供は授かりものなので、1年で出来てしまうか5年でもできないかは今の段階では分かりません。