回答終了
初めまして。とりあえず話を聞いて欲しくて書いています。厳しい意見、あるかと思いますがどうぞ温かい言葉を頂けると幸いです。私は23歳の保育士三年目。だいぶ仕事内容には慣れ、クラスを任されています。昨年度までは複数担任だったのですが、今年からひとり担任になりました。しかし、仕事が嫌で仕方ありません。 残業代はみなし残業、月に4時間です。そのうち2時間は会議。それ以上の残業代は支払われません。頑張る意欲が出ません。どんなに頑張ってもお給料には1円たりとも反映されませんから。 今年度に入り、夏、冬と園長に辞めたいことを伝えました。その先のことはこれから探そうと思っています。それを伝えると、「勿体ないからやめて欲しくない」「希望のところで保育できるようにする」と言われました。それでも結局は残業代は出ないです。 考えれば考えるほど悲しくなり、定時を遥かに超えた真っ暗な夜道を泣きながら帰る日も増えました。今も明日から始まる三学期が嫌で嫌で仕方ありません。 どのように皆さんは退職の希望をお伝えしましたか?保留にされた場合、どのように押し通しましたか? 経験談を教えていただきたいです。 長々と申し訳ありません。保育士だった方、転職された方是非お力を貸してください。
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両親が保育士ですが、日によって帰れる時間が違うんですよね。しかも仕事の割には給料が低いです。 退職したいのであれば、それはあなたの権利ですから堂々とすればいいと思います。 残業代を請求したいのであれば、労働基準法に残業代について規定されていることを園長に話しましょう。 私は社会経験が少ないですが、質問者さんの気持ちがすごく分かります。次のステップに移るための勇気を持ちましょう。
保育士は介護士以上に過小評価されている職業だと思います。 子供の命を預かり、感染や外傷から守る責任。 モンペの相手、女社会の闇、激安給料、自宅での隠れ残業、お昼寝時間の睡魔との戦い。 それはさておき、辞める時は相談という形ではなく、「辞めます」とハッキリ伝えましょう。 勿体ないってのは園長が安くコキ使える人材を失うのが勿体無いだけ。
まずは貴方が本当に辞めたいのか? 残業代をだしてもらえのなら続けたいのか? どちらがでしょうか。 前者なら辞めたい!ではなく辞めます! でいいと思います。 後者ならどういった条件なら続ける! その内容を提示すればいいと思います。
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