派遣、辞めるべきでしょうか？ 派遣(事務)で働き初めて1ヵ月、毎日暇過ぎて辛いです。 朝出社し、朝礼が終わった直後か…

Question

派遣、辞めるべきでしょうか？

派遣(事務)で働き初めて1ヵ月、毎日暇過ぎて辛いです。

朝出社し、朝礼が終わった直後から何も仕事がありません。同じ部署には事務の正社員の方（Aさん）がいて、基本的にはその方に指示をもらい日々仕事するはずですが、朝礼後すぐにAさんから「何もする事がない」と言われます。
ちなみに朝礼後Aさんは自分のルーティンワークを進めていくのですが、そのルーティンワークを1人で行われているので、「何かお手伝いしましょうか？」と聞いても「これは私がやるから」と言われてしまいます。

ただ、私もずっと座っている訳にもいかないので、合間を見て｢何かすることはないですか？｣と聞くとAさんが仕事をなんとか作ってくれますが、これまでに与えられた仕事が

・チラシ折り
・ハンコ押し
・いらないチラシを切る(メモ帳作り)
・破棄書類に穴を開けて綴る
・いらない冊子を紐でまとめる
・書類のホチキス止め

以上です。

上記の作業をしながら並行して電話対応を行っている(業界経験者採用だったので電話対応は許されている)のですが、
この電話も店舗の規模的に数が多い訳でも、私だけが対応するわけでもないため、数に限りが出る書類を綴る作業等はゆっくり丁寧に行っても昼前には終わってしまいます。ちなみに、終わってAさんに声をかけると｢もう終わっちゃったんだ｣と言われます。
ちなみに無限に印刷すればよいチラシ折りだと終日、同様に裏紙メモ作りも終日それだけやってて、といった感じでほぼ放置されます。
電話が鳴らない日は暇過ぎて本当に地獄です。

こんな毎日が1ヵ月以上続いている状態です。

もちろん、チラシ折り等もお客様の手に渡る以上は立派な業務の1つとは思います。
ですが、同じ部署内には営業の方も多数おり、皆さんバタバタと忙しくされている中で、私1人座っているのは気が引けてしまい、給料泥棒になった気分でとても辛いです。
なんとなく皆さんの動きを見て、私でもできそうな事から「この作業してみてもいいですか？」と何度かAさんへ聞いてみたりもしましたが、派遣だから、と濁されてしまい最近は聞くのすら怖くなりました。

こちらの店舗において、事務業務はAさんだけで回るのであればなぜ私が雇われたのかも謎ですし、私は空気なのか？と疎外感すら感じています。
また、自分の性格上、楽に高い時給もらってラッキーと割り切る事もできません。

今まで経験してきた業界であり、自宅からも通いやすく、毎日定時で上がれる点はとても魅力なので、できればこの仕事を続けたい気持ちはありますが、このまま業務を教えてもらえない、与えてもらえないならもし、派遣先が次回更新をしてくれてもお断りするべきなのか悩んでいます。

皆さんなら辞めますか？続けられますか？
ご意見いただきたいです。

補足

回答くださってる皆様ありがとうございます。
正直、こんなに回答いただけると思っておらず、そして温かいお言葉やアドバイスが多くて、今日も今日とて暇な派遣先での仕事でしたが、皆様の回答を見て休憩中に更衣室で泣けました。
すみません、1人1人お返事返したいので少し時間いただきます。

Answer 1

中年のオバサンです。

いや～キツイですね。そういう職場。
でも、私なら契約更新時期までは辞めませんね。

それ、Aさんが「自分のポジション死守するために」
あなたに仕事を回してないだけ～。お株を奪われるって思ってるのです。
Aさんは、仕事のできる方ではないですね。

でもこういう人は要注意です。
現に仕事できていないあなたのことを、上には「仕事ができないダメ派遣」
と告げ口しますよ？必ず。

「何かできますか？」「お手つだいしましょうか？」は
しつこくならない程度に「他の社員がいる時に」言いましょう！
上司が在席中ならなおグッド！
ただし、さりげな～く、でもみんなに聞こえるように言いましょう。
まともな会社なら、見ている人は見ていますし、上の人から
「他の仕事してもらおうか？」の流れになるかもしれません。
（もちろん派遣会社に相談は必要）

で、この現状は派遣会社の営業には淡々と「事実として報告」して
おきましょう。Ａさんの状態は必ず報告ですよ。告げ口ではありません。
「仕事が振られず、声掛けしても「しなくていい」と言われてヒマ。」と。

営業さんだって、取引先の事実は知っておきべきですし、派遣先の社員が
悪質な場合は、派遣元としては、以降「派遣しない」「単価を上げる」などの対応をとれますからね。単価上げりゃ、営業としては優秀ですからね。

で、営業さんが対応してくれない場合もあるので、
（多分更新時期まではその可能性高いですね。）
あなたが何もしていない、という事実を作らせないためにも、
電話取ってみる、お掃除してみる、汚れているものを拭く、
などどうでしょう？
それすらダメなら、派遣先のＨＰを隈なく眺めたり、派遣先の業界の法令など
「業務に関連する」ネットを見たりしてはどうでしょう？
あるいは、頻繁に社内を見回し、「私対応できますよ～」な雰囲気を
出してみましょう。

負けるな～。

Answer 2

次回の更新は断る感じで契約終了まではいるかなぁ〜
うちの会社にいた派遣さんは、暇な時はエクセル術みたいなテキストを買って勉強していましたね。＾＾；

Answer 3

必要だからこその枠だと思うのですが、する事ないのも１日長いですよね。

相談するべきは派遣担当だと思います。
雇われてるのは派遣会社ですから。

聞いてやること無いって言われたら指示受けるまで待機でも良いと思いますよ。
何かあれば、の貴方だと思います。
派遣先の判断なので難しいですよね。

Answer 4

仕事は6種類あるのでそれを頑張ってみるのはどうですか？ 仕事楽ならその仕事は当たりです キツくて辞めたくなる仕事をしたいですか？