医療関係の正社員登用ありの パート 契約社員で「健康診断を自腹で受けてください」と言う 総合病院などの 備品管理 滅菌な…

Question

医療関係の正社員登用ありの パート 契約社員で「健康診断を自腹で受けてください」と言う 総合病院などの 備品管理 滅菌など 下請け企業会社は内定貰っても辞退しますか？

Answer 1

正社員の方に比べて、どれくらい勤務されるかで変わってくるようです。

「１年以上の雇用継続が見込まれ、所定労働時間が正社員の４分３以上のパートタイム労働者に対しては、健康診断を実施する義務がある。また、所定労働時間が正社員の２分の１以上の場合は、「健康診断の実施が望ましい」とされている。」
https://www.jtuc-rengo.or.jp/soudan/qa/data/QA_36.html

正社員と変わらないくらいの勤務時間なのに「自腹で」といわれているのだとしたら、辞退したほうが賢明だと思います。