もしダブルワーク禁止の会社に勤めている場合、生活困窮になった場合、会社側に事情を説明してダブルワークを許可してくれるよう…

Question

もしダブルワーク禁止の会社に勤めている場合、生活困窮になった場合、会社側に事情を説明してダブルワークを許可してくれるように交渉したらダブルワークの許可を受け入れてくれますか?

Answer 1

副業が個人事業ならともかく、それも雇用契約なら合法的な副業はかなり難しいのが現状です。というのは、労働時間は通算されます。例えば主業で8ｈ働いた後に副業で働くとすれば、副業はすべて残業扱い、つまり125％以上の割増賃金を支払わねばなりません。副業の場で例えば他の人は時給千円なのに、副業としてきた人は1250円は払わないといけないのです。雇う側として、そういう人を雇うでしょうか。また雇ったとして千円の人とうまくやっていけるでしょうか。いずれも考えにくいことです。

Answer 2

自分の会社の場合は理由によります。

Answer 3

何度か会社を転職した者からの意見です。
そのようなことを謳っている会社で禁止されているのは「使用人（従業員）」「会社役員」「会社の利益に反する業務」です。今の会社もそうです。
そのため文言上、「全くの異業種で個人事業主（農業など）」は規制されていません。
詳細は今お勤めの会社の就業規則をご確認ください。

Answer 4

それはその会社にもよるし、原則ダブルワークが禁止なら普通は許可が下りない可能性が高いですよね。
そもそも普通に働て給料を得てるのに、生活に困窮するってその原因は何かとかいろいろ突っ込まれるんじゃないでしょうか。