法律的に言えば、絶対にもらえます。 ただし労働基準法では、給料の支払いは手渡しで行うことが原則としています。 よっていままでが振込だったとしても、取りに来て。と言われればそれに従うしかありません。 また、返却するものなどがある場合(ユニフォームなど)、返却しないとその分の弁償代になる場合もあります。 給料が欲しいなら、飛んだことを詫びにいき正式に退職をして、正しく給料をいただくしかないですよ。
< 質問に関する求人 >
パート・アルバイト(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る