普通、昇給は年に1回です。おそらく代表は人参をぶら下げて皆さんにやる気を出させる作戦でしょう。
昇給に限らず制度を働く人に周知させていない会社は今どきコンプラ違反に相当すると思いませんか?
私の予想では2024年もそのぶら下げている人参は取れないでしょう、取れたとしても昇給額1%未満でしょう
余談ですが昇給や社会保険料変更は給与明細や書面で知らされます。口頭で「昇給ありませんでした」なんて言いませんよ。
昇格の場合(課長→部長)は事前に内示(口頭)があってその後書面です。これ、どんな企業でもほぼ同じです。