>冷静な判断力、臨機応変な対応力、柔軟性 これはアピールにはならないと思います。 どうしてかというと、 面接官は年上ですよね? 大学生が冷静な判断力、臨機応変な対応力、柔軟性が私にはあります。 と言うと、何言ってんだ?この人。 って思うからです。だからつまり印象が悪い。 webを探しても出てこないのはそのためです。 そこの社長さんとかでも、そんな風には自分のことを言えないんですね。 だからどちらかというと、 ・辛抱をすることできた事例 ・人が嫌がる事をすすんですることができた事例 ・継続してやり通すことができた事例 ・粘り強く対応することができた事例 があれば、それをそれをそのまま書いた方がいいと思います。 自分は能力はないが、ガッツや気持ちで持っていけます的な 方が好まれると思います。
それを自分で考えられないということは冷静な判断力も臨機応変な対応力も柔軟性もないことに証明になっちゃいますよ。
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