採用担当です。それでいい会社もあるかもしれませんが学生さんが新卒で受けるような企業ですとそれだと厳しいですね。
多くの会社で、薄っぺらい志望動機は不合格です。真面目、誠実さを見せつつ志望動機・情熱をしっかりと語る人間だけが高い競争率を勝ち抜きます。
どう理解するかなんですが、そのユーチューバーは何をしたか、何が出来るかの自慢をするのではなく、その過程でいかに真面目で誠実であるかを話すべきと言ってるんだと思います。
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