教えて!しごとの先生
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会社を辞めたい気持ちが強くなってきました 20代前半女性、入社4年目です ・食品卸売業者の一般事務 ・1年目は…

会社を辞めたい気持ちが強くなってきました 20代前半女性、入社4年目です ・食品卸売業者の一般事務 ・1年目は楽しく仕事出来ていたが、職場環境など嫌なとこが見えてきて辞めたい気持ちが強くなっ てきた ・報連相をしない上司や社員がいるのでストレス溜 まる(来客や重要な処理も含め) ・特に上司は多忙で商談など忘れて外出してしまう のも多々あり ・人事考課で要望を伝えてもスルーで変化なし ・月1~2回程度土曜出勤があるが、有給消化をする ためのもの ・昨年休日を4日増やすと社長自信が言っていたの に今年に入って元通り、むしろ休日が減った気が する ・安月給とみなし残業のため残業代が付かない (一定の時間を超える+15分単位で残業代が付く) ・お盆・年末年始は絶対に5連休のみ 他の企業は休みなのにうちの会社は出勤してるの がバカバカしく思えてきた ・上司が仕事抱えすぎて他の業務が回らない 手伝うと言うも断られる 長文になってしまいましたが、既に限界状態です 事務員2人しかいないので先輩が年明けぐらいに辞めることになり今後輩に引き継ぎをしています なので今すぐには辞められないです 辞めるとしても1~2年後ぐらいになると思います また、一人暮らしもしたいと考えてるのでどちらを先にするべきかとても悩んでいる状況です 何かアドバイスいただけたら幸いです

補足

他にもありました ・ここ2~3年ぐらいで営業4人辞めたのに募集も  かけない 人件費削減なのかわかんないですが、ほんとおかしいと思ってます 他の人に負担をかけてるような感じです

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回答(4件)

  • 安月給とみなし残業のため残業代が付かない (一定の時間を超える+15分単位で残業代が付く) これ凄くわかる うちも同じだから 辞めるならそんな誰に迷惑とか考えないけどな。 無論何ヶ月前に申告などのルールは守らなきゃならんけど、以外のことはスルーで辞めたら? ただ、次のあてだけは見つけてからね。

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  • まぁたしかにずっといる職場ではないわな。 で、あなたは転職活動して次が決まったらやめればよいです。

  • とりあえず、一人暮らしは 先送りですね。 報連相しないので、あれば 1週間のスケジュールを金曜日に、聞く、毎日電話にてスケジュールを聞く。とか? また、商談を忘れてるのは上司なので、上司の責任では? 休日に関しては やることがなければ有給、 半休をどんどんとっちゃいましょ!

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  • 辞めたいのなら辞めましょう。辞めるのに1年も2年も待つ必要はないです。 一人暮らしはお金と都合の問題ですから、お好きな時にされるのがよろしいかと思います。

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