ワンルームアパートへの出社、自分(女性)以外のメンバーが全員男性の場合について 20代後半女です。原則フルリモート勤務…

Question

ワンルームアパートへの出社、自分(女性)以外のメンバーが全員男性の場合について

20代後半女です。原則フルリモート勤務で今の会社に入社しましたが、先々月から週1の出社を言い渡されました。それ自体は仕方がないとは思い異論はないのですが、環境にどうしても疑問と抵抗があり客観的なご意見を伺いたいです。

まず出社場所なのですが、会社が社宅を借りていないため、社員の1人が個人で所有している8畳程度のワンルームアパートに行っています。靴を脱いで上がり、トイレは1つです。

出社メンバーは主に6〜7人です。20代2人、30代3人、50代2人で自分以外全員男性です。うち50代2人は上司に当たります（他の方は先輩か同僚です)
皆さん良い方で、マイナス感情は全くありません。

ただ、良い人かどうかは一切関係なく、どうしてもごく狭い空間で6人、自分以外が全員男性の環境に根源的な恐怖感と抵抗感があります。

その旨マネージャー的な立場の方(男性)に話したことはあるのですが、我慢して欲しいとのことでした。また、出社を完全に拒否した場合、それなりに評価に響くとも言われました。

会社としては、性別を理由に特別扱いをすることはできないと思いますし、嫌なら自分が退職するしかないことは重々承知しています。
その上で、自分が大袈裟でただ甘えているだけなのであれば我慢を続けますが、もし会社の対応として一般的に見ておかしい部分があるのなら再度相談したいと思っています。

そのため、客観的なご意見を伺いたく投稿いたしました。
女性の方でも男性の方でもかまいません(できればどちらか記載頂けるとありがたいです)
・自分に当てはめて考えた時、苦痛に感じるかどうか
・会社として何も問題はない/改善点がある
等お聞かせ頂けますと幸いです。

Answer 1

社員の安全や衛生について問題なく、アパートを仕事に利用することが所有者に対する契約違反とならないのであれば、非常に違和感はありますが、職場としてはありなのかな、とは思います。コロナの時に会社側もいろいろ苦労されたことでしょうし、一時的にそのような状況になっているのかもしれません。

そうなると、純粋に質問者様がどう受け止めるか、という点に帰結するように思えます。私なら一緒に働く人が良い人たちであれば多少我慢はするかな、とも思いますが、どう思うかは人それぞれですし、質問者様がどのようなご判断をされたとしても、それを非難できる人はいないと思います。ご自身に過大なストレスがかからないような選択をなさってください。

Answer 2

全員同性だったとしても私は嫌です。

Answer 3

女子ですがわたしは気にならないです。
週１のことですし、マイナス感情になる方がいないなら尚更大丈夫です。
気になるとしたら、何かあったらすぐ電話できるようにしておくくらいですかね