社員数10人以下の企業or1000人の大企業。受かったら皆さんならどちら行きますか？ 転職活動中で2社に受かりました。

Question

社員数10人以下の企業or1000人の大企業。受かったら皆さんならどちら行きますか？

転職活動中で2社に受かりました。条件的には大企業の方がいいですが、10人以下の中小企業の方が「やり甲斐あるよ！」「1から10まで学べるよ」「個人の力を伸ばせますよ」とアピールしてきます。今すぐ内定承諾して欲しいと言われました。

みなさんならどちら行きますか？
自分は現在30歳です。条件は以下です。

10人以下の企業
・年収450万円
・残業月35時間ほど
・9割リモートワーク
・ボーナス、退職金無し
・3年以内の離職率80%

1000人の企業（上場企業）
・年収800万円（ボーナス込み）
・月残業20時間ほど
・8割リモートワーク
・ボーナス、退職金あり
・3年以内の離職率6%

前者はやはり個人の腕試し的なところで3年未満でやめています。自分は転職先に永遠に勤務するとは限らないので、未来につながるように実力をつけたいのですが、皆さんならどちらを選びますか？

業務内容への興味は、2社とも同じ分野なので変わりません。

Answer 1

個人の力を伸ばせるていう範囲が分かりませんが、非正規社員や下請けに出す雑用処理を繰り返しで残業し、尚給与が半分ならば、意味がないように思う。

大手なりのスキルを習得して、個々のレベルアップに繋がるので、上場企業へ行きます。

Answer 2

年収が逆だったり、ストックオプションがあるとかならまだしも、この条件じゃ前者を選ぶ理由が何一つないでしょう
学べることも後者の方が多いと思いますよ
数年勤めたらすぐに起業したいとかなら、前者の方が勉強になることあるかもしれないですけどね

Answer 3

私は小さいブラック企業から、大企業に転職しました。

日本の会社は下請け構造が全てです。

大企業以外の選択肢はありません。
中小がブラックになるのは社会システムの結果です。変えれません。

Answer 4

10人以下は会社と言いません。個人商店です。
結論は明白です。