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夜勤中、新人看護師から先輩看護師に相談され実施した事が結果的にインシデントに繋がったら、アドバイスした先輩看護師がインシ…

夜勤中、新人看護師から先輩看護師に相談され実施した事が結果的にインシデントに繋がったら、アドバイスした先輩看護師がインシデント書きますか?→新人看護師の担当した患者についての件。点滴の時間振りがオカしい事に新人が気づき、先輩に聞く→新人は担当した事ないから分かりませんという。新人はリーダーより夜間ロックで良いと聞いたと先輩に伝える。先輩はカルテで確認するが、指示簿や、口頭指示に記載されてないという。夜間ロックを信じて、日勤より眠前に終了するよう時間割り振りを先輩が行う、先輩はリーダーより、他担当患者であるが日勤何時から点滴投与始めればいいか、相談されていた。翌日医師に持続投与をしてない事を指摘され、インシデントとなる。指示に無ければ医師に確認する事を先輩が新人に伝えればインシデントにならなかったですよね。先輩の判断が甘かったですか?

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    先輩が書くかどうかは知りませんがインシデントにはなるので誰かしらがヒアリングして書くことにはなるでしょう。

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