ヒステリックに毎日叱ってくる女上司にはどう接するべきでしょうか？ 私の直属の上司はヒステリックとパワハラで自分が受け持…

Question

ヒステリックに毎日叱ってくる女上司にはどう接するべきでしょうか？

私の直属の上司はヒステリックとパワハラで自分が受け持った部下全員（4人）を辞めさせて、部署崩壊しました。今は1人だけ残った私を教育してます。
でも相変わらずヒステリックが治りません。

私の仕事のミスなどがあるわけではなく、常に喧嘩腰で叱り口調です。部下を褒めたり、イイネぐらいも言うことはなく、文句とヒステリック発言しか言いません。

例えば会社のフォルダに、売上表のエクセルを私が保存していました。そのエクセルをヒステリック上司が開き、謎にコピーエクセルを作成していました。

私が作ったわけでもなく、上司の仕業なわけです。

なのに、
「なんでコピーエクセルがあるの！？なんでそこにそんな物あるの！なぜそのままにしてるわけ？！なぜ消さないの？あなたがやったのよね！」
と意味不明にヒステリックに責めてきます。

毎日毎日、上司の低い理解力のために謎にキレられて文句言われ続けてヒステリックに叱られて
感情がなくなってきました。ヒステリックに責められた回数この半年で500回以上です。

こういう訳の分からないヒステリック上司にはどう対応するべきなのでしょうか？

ちなみにその上司の上の人達は同じくおかしな人達なので、悩み相談したら君が辞めれば？と言われました
なのでうちの会社は離職率が65%です。

Answer 1

辞めるのが前提なら
「上司さんがさっきコピーしてましたよ。何でコピーしてるのかなって思ってました」
って淡々と言ってはどうでしょう。

後はボイスレコーダーを1日録音しておいてはどうでしょう。
精神的にやめらざるをえなかったとハローワークで言えば、失業手当のうけとりが早くなるかもしれません

Answer 2

ペン型カメラ、ペン型ICレコーダー、腕時計型ICレコーダーで録画録音などの物的証拠を取り、弁護士に相談してください。

明らかなハラスメントで充分な勝訴確率がある事、裁判で自分が損しない事、着手金見積もりをもらう事を確認し慰謝料請求するのが最善の方法でしょう。相談サイトはこちらです。私も何度か相談した事があります。
https://www.bengo4.com/

メールでの無料相談可能で、その後面談で初回３０分の無料相談ができます。別の弁護士であれば初回３０分無料相談が何度でもできます。

弁護士の中には法外な慰謝料請求金額を提示し契約させようとする不届きものもいるので注意してください。多数の方と相談し同じような回答を話してくれる弁護士が信頼できるでしょう。

パワハラが横行する会社として、昔から変わらぬ社風、意識の低い人間性、そのため低い社員レベル、パワハラをリーダー気質と勘違いし出世する社員などがあり、結果、永年経ってもハラスメント行為が無くならないと思います。

そのような会社は法律で痛い目に合わせるのが良いでしょう。そのために法律ですから。

慰謝料請求で多少損をしても、社員からパワハラで裁判を起こされたとなれば、社員のモチベーションは低下し、売り上げ低下、社会的信用が落ち倒産するかしれません。出版会社、マスコミへ報告するのも良いかも知れません。

パワハラ会社をネット検索で見つけました。知恵袋閲覧の方々にも十分気をつけていただきたいと思います。
http://ikura.2ch.sc/test/read.cgi/qa/1424956198/l50

Answer 3

辞めましょう！法的には辞めると伝えたら14日経過したら辞められます！