こんばんは。自分は4月から新入社員としてある有名な焼肉店で厨房で仕事しています。

Question

こんばんは。自分は4月から新入社員としてある有名な焼肉店で厨房で仕事しています。自分の他に2人新入社員の同期がいるのですが、自分は料理長に仕事ができて気にいられてるのですが、もう1人の新入社員はとても嫌われてて、明らかにいつもその人にだけ当たりが強くていつも、すごい心が痛くて可哀想と思っていたのですが、最近の料理長はその人のことが嫌いすぎて良く早上がりにさせるのですが、例えばその人が11時出勤の20時上がりの時があるとして自分は11時から19時30分のシフトだとします。料理長がその新入社員が嫌いだからと言って洗い物だけしかさせず自分はオーダーや仕込みと言った仕事をしています。そしてその新入社員を18時30分とかに早上がりにさせて自分は19時30分のはずが20時まで残されることがめちゃめちゃ多いです。それなのに同じ給料やボーナスも一緒で最近料理長に腹立っていたのですが、その新入社員もヘラヘラしていてすごい腹が立っています。この状況どうしたらいいかわからないです。よろしくお願いします

Answer 1

その状況で、今給料が一緒というのは明らかにおかしいですけど・・・
数年後の給料やボーナスに差は出そうですね。
それをどう考えるか？次第ではないでしょうか。
どの職場でも「仕事は出来る人や頼みやすい人に
どんどん集まっていく」のはある程度よくあることで、
どうしようもないことです。
今の状況が続くと、コレが質問者さんに当てはまる状況に
なるんじゃないかな、と思います。
当然、その分評価はされると思いますが
評価が結果（給料）に直結するか？は分からないです。

少なくとも、評価されずヘラヘラしている同期は
気にしないのが一番です。