エンジニアとして働くための就職活動について質問です。採用担当の方に、数ヶ月後の時期に入社を希望することは大丈夫でしょうか…

Question

エンジニアとして働くための就職活動について質問です。採用担当の方に、数ヶ月後の時期に入社を希望することは大丈夫でしょうか？
遅くて何ヶ月後に入社を予定することをお伝えすることが可能でしょうか？あと、何ヶ月後の入社をしたいと伝えるとなりますと、採用していただける確率が下がりますか？

Answer 1

下がる。
新しく応募してきた人が即勤めてくれるなら、そっちを採用することはあり得る。

Answer 2

＞数ヶ月後の時期に入社を希望することは大丈夫でしょうか？

希望することに問題はありません。

＞遅くて何ヶ月後に入社を～～

理論上は何ヶ月後でも可能ですが、事実上は半年が限度だと思った方が良いと思います。一年後でも大丈夫な可能性はゼロではありません。それまでの間に雇った全員が辞めているであろう企業の採用担当者だからかも知れませんが。

＞何ヶ月後の入社をしたいと伝えると～～確率が下がりますか？

一ヶ月後であれば普通は下がりません、それぐらいの余裕を持って探しているからです。
ですが二ヶ月後となると下がる可能性が出てきます。三ヶ月後からはかなり下がっていくことでしょう。採用担当者にも納得ができる深刻な理由があってもなお、です。

Answer 3

相手とあなたの状況次第なので、実際に就職活動をやって、相手に聞いてください。就職活動する前にグダグダ考えたって何も答えは得られません。

Answer 4

先方の都合とあなたの都合次第です。交渉してください。

「代わりがいくらでもいる」レベルのエンジニアですと、日程が合わなくて見送りになることも、当然あります。